Description
Dans le cadre d’un recrutement, nous accompagnons un acteur structuré et en forte dynamique de développement dans la recherche de son/sa futur·e Responsable Affaire Corporate.
Le poste s’inscrit dans une logique de sécurisation des opérations stratégiques, avec une forte exposition aux sujets à enjeux et une réelle autonomie dans la gestion des dossiers.
Votre rôle
Véritable référent·e juridique, vous intervenez comme point d’appui central sur l’ensemble des problématiques juridiques liées à la vie des entreprises accompagnées.
Vous êtes impliqué·e aussi bien dans les opérations structurantes que dans le suivi courant, avec une vision transversale et orientée solutions.
Vos missions principales
* Piloter et sécuriser des opérations en droit des sociétés, notamment en matière de fusions-acquisitions, restructurations et opérations exceptionnelles
* Rédiger, analyser et négocier des baux commerciaux et actes juridiques complexes
* Assurer le suivi juridique global des dossiers clients, de l’analyse du besoin jusqu’à la finalisation
* Être force de conseil auprès des dirigeants et partenaires internes
* Garantir la conformité juridique des opérations et le respect des délais
* Participer activement à l’amélioration continue des process et à la structuration du pôle juridique
* Intervenir en lien étroit avec les autres expertises (finance, comptabilité, social) dans une logique pluridisciplinaire
Exigences
* Formation supérieure en droit des affaires / droit des sociétés
* Expérience significative en environnement juridique exigeant (cabinet ou structure équivalente)
* Solide maîtrise des opérations complexes (M&A, baux commerciaux, structurations)
* Capacité à travailler sur plusieurs sujets en parallèle avec méthode et rigueur
* Posture de conseil, sens des responsabilités et grande fiabilité professionnelle
Avantages
* Rémunération attractive + prime d’intéressement & participation
* Tickets restaurant
* Mutuelle prise en charge
* RTT
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.