Poste vacant de cadre supérieur de santé chargé de la coordination des soins à l'Hôpital Intercommunal de la Presqu'Île de Guérande - Le Croisic (H/F) à 100%
Missions générales:
A l’échelle de l’établissement, le cadre supérieur de santé chargé de la coordination des soins :
* Est acteur du projet d’établissement, notamment au travers de son implication dans la qualité et la sécurité des soins et sa contribution aux instances et groupes de travail institutionnels.
* Met en œuvre les orientations politiques et stratégiques de l’établissement et de la Direction Commune
* Contribue à la mise en œuvre de la politique de l’établissement, en cohérence avec le projet d’établissement.
* Collabore à l’organisation, la gestion, l’évaluation des activités qui relèvent de sa compétence.
* Coordonne la mise en œuvre des activités de soins et des moyens humains et matériels dont il a la charge.
* Contribue à l’efficience de l’établissement grâce au suivi économique et financier de l’établissement ainsi qu’au suivi de l’activité tant sur le secteur sanitaire que médico-social
* Participe et assure le suivi de la gestion dans les domaines des ressources humaines, matérielles et financières
Activités:
Politique générale de l’établissement:
En lien avec le PCME et le directeur délégué de site, le cadre supérieur de santé :
* Conçoit, organise et participe à la mise en œuvre des projets institutionnels et notamment du projet médico-soignant (PMS) au niveau du centre hospitalier en cohérence avec le projet de soins de la direction commune et du projet médico-soignant partagé du GHT
* Détermine les objectifs des projets en fonction de la politique institutionnelle,
* Définit et veille à la mise en œuvre des plans d’actions
* Evalue l’atteinte des objectifs (indicateurs), mesure les écarts et identifie des actions correctives.
* Contribue à la gestion médico-économique
* Assurer un reporting objectivé et précis des situations, des avancées des projets, des ressources allouées auprès du DS-CGS et du directeur délégué de site
Coordination et communication:
Management des ressources humaines non médicales, en lien avec le DS-CGS:
* Management des cadres de santé:
* Gestion des ressources humaines paramédicales:
* Formation continue:
* Formation initiale:
Politique qualité déployée à l’échelle de la Direction Commune, en lien avec la Direction Qualité Gestion des Risques de la Direction Commune
Activités institutionnelles
Plus d'informations sont disponibles sur ce poste, sur le site du Centre Hospitalier de Saint Nazaire
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