ASTRELYA est un groupe de conseil et d’expertise IT fondé en 2017, présent en France (Paris et régions) et en Suisse (Genève). Aujourd'hui plus de 280 collaborateurs accompagnent nos clients dans l’accélération et la transformation de leurs organisations. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour un de nos clients bancaires un Delivery Lead Safe (H/F) pour rejoindre un programme de refonte stratégique SI Vos Rôles & Responsabilités : Piloter le delivery Comprendre et décliner la roadmap produit et technique en lien avec le Delivery Manager et le Product Manager. Être delivery-oriented : définir la roadmap et les livrables ; garantir la qualité et le respect des engagements ; identifier et remonter les risques. Animer la vie d’équipe : grooming, rituels agiles, suivi des sprints et KPI. Garantir les bonnes pratiques Définir et faire appliquer les bonnes pratiques : architecture, développement, qualité, estimation des charges, etc. Suivre les plans d’action du projet. Proposer des pistes d’amélioration continue et contribuer à l’innovation. Travailler en coordination avec l’écosystème Participer et contribuer à la roadmap technique globale du programme ; Assurer la bonne circulation de l’information ; Veiller à l’alignement des priorités et des dépendances. Profil recherché : Bac5 / Master / Diplôme d’ingénieur 10 ans d’expérience, dont au moins 5 ans comme Delivery Lead / Scrum Master Expérience solide en méthodologies Agile (SAFE) Expérience souhaitée sur des projets IT financiers, idéalement dans les activités de financement Excellente maîtrise de la gestion de projet et particulièrement des phases de cadrage et livrables associés. Forte capacité d’organisation, d’analyse et de priorisation. Aisance à interagir avec de multiples parties prenantes. Rigueur, méthode, adaptabilité. Leadership naturel, assertivité, capacité à challenger constructivement. Force de proposition sur les process, méthodes et organisation. Anglais courant Pourquoi rejoindre ASTRELYA ? Une gestion de carrière personnalisée et un management de proximité Une politique active de formations / certifications (technique, métier, leadership) Une offre variée de missions d’expertise Un engagement RSE fort : Ecovadis Gold, Signataire de la charte pour la diversité, du Pacte des Nations Unies et mise en place du Mécénant de compétences Une campagne de cooptation attractive Afterwork et event réguliers Cette annonce vous correspond ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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