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Vous souhaitez intégrer un cabinet d’avocats international leader sur le marché dont les valeurs sont l’excellence, l’engagement et l’innovation ? Rejoignez nos équipes !
Parce qu’elles connaissent les entreprises, leurs enjeux opérationnels et stratégiques et leurs contraintes, parce qu’elles rassemblent d’excellents experts et techniciens, les équipes d’EY Société d’Avocats s’attachent à proposer à nos clients une approche à la fois rigoureuse et pragmatique de la règle de droit, et devenir pour eux un véritable partenaire de confiance au quotidien.
Intégrer EY Société d’Avocats, c’est l’opportunité :
* De travailler pour les plus grands clients leaders dans leurs secteurs, mais aussi pour des ETI familiales à forte croissance ;
* D’appartenir à un réseau international et de travailler sur des dossiers transverses mêlant les métiers fiscal et juridique, de l’audit, du conseil et de la stratégie, ce qui apporte une vision 360 des projets, un atout clé pour nos clients ;
* De découvrir d’autres cultures (missions ponctuelles ou plus durables) avec nos programmes de mobilité internationale ;
* De développer de nouvelles compétences et de faire progresser votre carrière par le biais de nos programmes de formations et d’accès aux nouvelles technologies ;
* D’être accompagné par une équipe de techniciens (Centre d’Etudes Juridiques et Fiscales) dédiée et spécialisée sur les sujets de fiscalité et de droit des affaires avec une veille quotidienne ; et
* De s’engager à travers une palette d’actions multiples via nos réseaux internes (environnementales avec le réseau EYecologie, associatives au sein de la Fondation EY, sportives…).
Notre département Tax Technology & Transformation & Indirect Tax recherche actuellement un Avocat/juriste ou Consultant débutant en Fiscalité Indirecte/TVA et fiscalité informatisée au sein de nos bureaux de Paris, Nantes ou Lyon.
Vos missions (F/H) :
Vous êtes curieux, impliqué, orienté client, avec une appétence pour la fiscalité, le droit ou l’IT ? Vous aimez les environnements dynamiques, les sujets techniques et les défis digitaux ?
Rejoignez notre équipe qui intervient sur des sujets passionnants et en pleine transformation :
* Assistance et accompagnement des clients dans le cadre de la réforme de la facturation électronique ;
* Conception des Agents IA pour répondre aux besoins de nos clients ;
* Analyses TVA et rédaction de pistes d’audit fiable ;
* Revue et constitution des fichiers des écritures comptables (FEC) ;
* Contentieux TVA et contrôles fiscaux informatisés (CFCI)
* Fiscalité informatisée (article 242 bis du CGI) et rédaction de rescrits fiscaux
* Revues de paramétrage TVA dans les ERP
* Digitalisation de la fonction fiscale et transformation digitale de la fiscalité.
Et surtout, ne craignez pas de ne pas être experts de ces sujets : il y a un an, nos jeunes collaborateurs étaient dans le même cas…mais leur curiosité intellectuelle, leur force de travail et leur vision de l’avenir les ont motivés à sauter le pas.
Votre profil (F/H) :
Afin de vous intégrer au sein de notre cabinet et d’y évoluer avec succès, vous détenez les compétences clés suivantes :
* Titulaire du CAPA ou élève-avocat au sein d’une école d’avocats, vous avez une formation de type Master 2 en Fiscalité et/ou une formation IT obtenue en école d’ingénieurs et/ou une double compétence avocat/ingénieur ;
* Curiosité intellectuelle et goût pour les sujets techniques ;
* Implication, esprit d’équipe et envie d’aller à la rencontre de nos clients ;
* Appétence pour les outils digitaux et les environnements ERP. Une sensibilité "geek" est un plus !
Déroulement du processus de recrutement :
Le processus de recrutement se déroule typiquement autour de deux types d’entretiens :
o Un échange RH : un membre de l’équipe Recrutement prendra contact avec vous pour établir votre intérêt pour le cabinet et votre motivation ;
o Des entretiens opérationnels : vous échangerez avec des membres de l'équipe afin de déterminer vos connaissances, d'établir votre niveau d'anglais ainsi que vos motivations à nous rejoindre.
Les entretiens ont pour but d’évaluer vos connaissances et compétences, de discuter de votre parcours et de répondre à vos questions.
Vivez l’expérience EY Société d’Avocats, rejoignez-nous !
Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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