SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ?
Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 50 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France.
SPIE ICS accompagne la transformation numérique de ses clients à travers une offre globale de solutions et de services.
Labellisée Entreprise de Services Numériques Responsable en 2021, SPIE ICS conçoit des solutions sur mesure, efficientes et durables. Nos équipes s'inscrivent dans une logique de proximité et accompagnent les métiers et la DSI dans leur performance, grâce à des projets IT maîtrisés et innovants.
Chez nous, la mixité ne se décrète pas elle se construit dans le temps. Nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Dans chacun de nos métiers et, dans toutes nos filiales, nous favorisons la mixité et la diversité car elles sont un levier de performance individuelle et collective. Nous quand on est devant un serveur, c'est pas pour commander un verre.
C'est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables.
Vous avez l'âme d'un leader, le goût de l'innovation et la passion de la performance ? Venez nous rejoindre au sein de la direction IDF avec une forte présence sur les grands comptes en qualité de « bras droit » de directeurs de BU.
Vos défis au quotidien :
Manager et accompagner une équipe de Directeurs/Chefs de Projets et de Coordinateurs de Projets.
Garantir la performance de la production, la facturation et la satisfaction client sur l'ensemble des projets.
Définir l'organisation optimale pour la réussite des projets et contrats.
Piloter les indicateurs qualité et financiers (projection volume production/facturation/rentabilité).
Piloter les indicateurs contractuels (qualité de service, scope, planning, conformité réglementaire, etc.)
Accroître l'employabilité et l'évolution professionnelle des équipes (plan de formation, certifications, management des compétences).
Développer le foisonnement sur les projets et les programmes et la valorisation des prestations supplémentaires à travers l'équipe
Être l'interface opérationnelle en escalade avec les clients et les autres services de support.
Participer aux phases avant-ventes et de soutenance pour démontrer la pertinence de la gouvernance projet et des méthodes appliquées.
Contribuer à l'amélioration continue des services et à l'innovation.
Être en proximité avec les managers des équipes techniques, des équipes Avant-ventes et des équipes commerciales
Avoir une vision 360° Build to Run est un très apprécié
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