- Pilotage stratégique et opérationnel des organisations de soins.
- Mise en œuvre des projets institutionnels (soins, qualité, gestion des risques).
- Suivi d'indicateurs, évaluation des pratiques, veille sanitaire.
2. Management des ressources paramédicales:
- Encadrement et animation de l'équipe de cadres de santé.
- Gestion RH : évaluation, entretiens professionnels, mobilité, formations, recrutement.
- Accompagnement des projets professionnels et développement des compétences.
3. Communication et interface:
- Assure le lien entre les pôles, les cadres de santé et les directions fonctionnelles.
- Pilote une communication ascendante et descendante efficace.
- Participe aux échanges inter-établissements et inter-pôles.
4. Qualité et gestion des risques:
- Soutien à la mise en œuvre de la politique qualité : CREX, RMM, audits, indicateurs.
- Suivi des événements indésirables et contribution à l'analyse des plaintes.
- Préparation et accompagnement aux certifications.
5. Évaluation et contrôle:
- Évaluation annuelle de l'encadrement paramédical.
- Contrôle de l'adéquation effectifs/charge de travail.
- Élaboration du plan de formation de l'encadrement et suivi de la DPC.
Spécificité du poste: Mission transversale
Horaires de travail: Amplitude horaire de 39 heure par semaine, forfait cadre
Aptitudes et comportement souhaités : - Relationnelles : discrétion, respect de la confidentialité, loyauté, reporting - Aptitude à communiquer de façon efficiente avec de nombreux partenaires - Organisationnelles : assistance et conseils aux Cadres de Santé du site - Négociation
Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Cœur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Pour son pôle de pédopsychiatrie, le CHHM recherche un cadre supérieur de santé dynamique et engagé ! Type de contrat : Temps plein Début du contrat : Juillet 2025 Le pôle de pédopsychiatrie Nord Haute-Marne fait partie du pôle territorial de pédopsychiatrie. Il est composé de différentes unités : le CAMSP antenne de Saint-Dizier, Modado, EMA, les Lachats, Les Petits Princes, La Récréation, CASA/AVERROES, Jehanne Madame à Wassy et Gabriel Pertat à Joinville. La MAS est une unité du pôle médico-social.
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