Poste : Poste et missions Au sein de la Direction Sécurité Financière, vous intégrez l’équipe en charge du produit Sécurité Financière Equinoxe, fonctionnant en mode agile. Les missions sont les suivantes : Concevoir et développer les évolutions en lien avec les produits; Apporter son expertise sur les incidents de production; Participer aux ateliers de définition des besoins avec les interlocuteurs métier et/ ou autres produits et architectes; Participer aux chiffrages des solutions définies ainsi qu'à l’ensemble des cérémonies de la Team (dailys, sprints, démos, … ) et du produit; Prise en charge de tout ou partie des développements Java Ces évolutions devront être documentées et testées selon la méthodologie projet en vigueur dans le Groupe. Une bonne connaissance du milieu bancaire et de l’écosystème Equinoxe serait un plus. Profil et compétences requises De formation Bac3 ou plus, vous disposez d'une première expérience significative dans la conception et le développement Java/Angular idéalement dans le secteur bancaire. Compétences et connaissances requises : Langages de développement : Java, Angular Bases de données Méthodologie Agile, Confluence, JIRA, ALM Autonome sur l'aspect technique lié au développement Java, vous êtes en capacité de prendre en charge de bout en bout les tâches liées à cette activité. Vous aimez travailler en équipe et vos capacités d’adaptation vous permettent d’appréhender de manière efficace des sujets variés et de monter rapidement en compétence sur de nouveaux domaines fonctionnels Votre rigueur et votre sens du résultat assureront un niveau de qualité optimal pour répondre aux exigences de nos clients. Si vous êtes curieux, investi, à la fois passionné par les sujets techniques et fonctionnels, rejoignez-nous ! Informations complémentaires sur le poste Notre processus de recrutement Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases : Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe Nos avantages ? BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe. Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement. 80 % de prise en charge des frais de transports en commun ! ☀️ Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT) Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents. Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale. Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site Entreprise Partenaire premium des JO2024 et engagée sportivement ! Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien ! A bientôt ! L'équipe RH Entreprise : Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878, Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les professionnels dans l’atteinte de leurs objectifs, petits ou grands.Ancrée dans le tissu économique local et fidèle à ses valeurs coopératives, Banque Populaire s’est développée avec et pour ses clients, devenant un acteur majeur de la vie économique et sociale des territoires.Grâce à une relation humaine de proximité, un circuit court de décision et une plus grande digitalisation de leurs offres et services, les établissements Banque Populaire offrent aujourd’hui à leurs clients particuliers et à leur famille des services de banque et d’assurance complets et accessibles en ligne. Et ils sont toujours aux côtés des entrepreneurs pour les aider à développer et pérenniser leur activité.
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