Et si votre expertise financière devenait un accélérateur de projets publics utiles, visibles et durables ? Ici, vous ne cherchez pas des financements pour cocher des cases. Vous les mobilisez pour permettre à un territoire d’avancer, d’innover et d’améliorer concrètement la qualité de vie de ses habitants. Au Département de l’Essonne, les financements extérieurs ne sont pas un sujet annexe. Ils sont un levier stratégique, et vous en serez l’un des chefs d’orchestre.
Vous avez envie de donner du sens à vos missions, de travailler sur des projets structurants et de jouer un rôle pivot entre la finance, les directions opérationnelles et les partenaires externes ? Vous aimez construire, structurer, anticiper et faire avancer les choses ? Alors clairement, ce poste est fait pour vous. Oui, ici aussi, on parle de héros du quotidien, version financements publics.
Qui sommes-nous ?
Grand collectivité publique de la région francilienne, Le Département de l'Essonne accompagne près de 1 300 000 habitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes Chef de fil de l’action sociale et solidaire. Le Département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses routes, et à l’éducation avec ses collèges !
Votre mission au quotidien
Au sein de la Direction des finances et du contrôle de gestion, vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable de la mission financements extérieurs et le directeur des finances. Votre rôle est central : vous pilotez et structurez la stratégie de mobilisation des financements extérieurs du Département. Vous êtes à la fois stratège, facilitateur et garant de la fiabilité des informations financières.
Votre quotidien commence par une veille proactive sur les opportunités de financements auprès des partenaires externes. Subventions, appels à projets, dispositifs nationaux ou européens, vous analysez, anticipez et ciblez les opportunités pertinentes pour le territoire. Vous suivez de près les projets structurants et les schémas directeurs du Département afin d’adapter votre veille et de proposer les bons financements, au bon moment. Vous n’êtes pas dans une logique opportuniste, mais bien dans une approche stratégique et cohérente.
Vous jouez un rôle de conseil auprès des directions opérationnelles, en les accompagnant dans la définition, le montage et la sécurisation financière de leurs projets. Vous traduisez des enjeux techniques en solutions concrètes, vous éclairez les choix et vous facilitez les échanges avec les financeurs. Vous assurez également un suivi administratif et financier rigoureux des financements obtenus. Vous centralisez les informations, sécurisez les données, participez à l’élaboration des budgets liés aux projets et veillez à la bonne articulation entre finance et opérationnel.
Vous mettez en place un dialogue fluide et régulier avec les directions concernées. Vous animez et coordonnez le réseau des référents financements, suivez l’avancement des projets et mobilisez les acteurs clés. Vous savez identifier les bons interlocuteurs, orienter les demandes, réceptionner les sollicitations et accompagner les équipes dans leurs démarches, sans jamais perdre de vue les contraintes réglementaires et financières.
Votre appétence pour les outils et les données trouve pleinement sa place dans l’élaboration de tableaux de bord et d’indicateurs de suivi. Vous collectez, actualisez et fiabilisez les données relatives aux projets et à leurs financements. Vous créez des requêtes, notamment via BOBI, et construisez des outils de pilotage en lien avec la DEOP, afin d’offrir une vision claire, partagée et exploitable des financements mobilisés.
Enfin, vous contribuez à la structuration des procédures internes, avec un objectif clair : favoriser un dialogue efficace entre la Direction des Finances et les directions opérationnelles. Vous construisez, formalisez, améliorez. Vous êtes force de proposition pour faire évoluer les pratiques et sécuriser les process.
Profil
Vos compétences utiles
Issu d’une formation supérieure en finance, vous justifiez d’une expérience solide en collectivité, idéalement sur des fonctions impliquant du management ou de la coordination transverse. Vous êtes reconnu pour votre sens intrapreneurial, votre assertivité et votre diplomatie, des qualités indispensables pour faire avancer des projets complexes dans un environnement institutionnel.
Vous maîtrisez le travail collaboratif et le mode projet, et vous aimez construire des procédures et des outils de suivi pertinents. La suite Microsoft 365, notamment Teams et SharePoint, fait partie de votre quotidien. Vous êtes à l’aise avec les données, les indicateurs et les outils de pilotage.
Doté d’un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et en transversalité. Vous faites preuve de rigueur, d’organisation, de réactivité et de discrétion. Votre capacité d’analyse vous permet de concevoir des indicateurs pertinents et utiles à la décision. La maîtrise des règles de finances publiques et des procédures de décision et de vote constitue un véritable atout pour réussir dans ce poste.
Informations contractuelles
Pourquoi nous ?
Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle est une priorité. Vous évoluerez dans un cadre bienveillant, dynamique, et tourné vers le développement des compétences.
Le Département se distingue par une politique RH innovante, fondée sur l’équité et la progression professionnelle. Vous pourrez bénéficier d’un accompagnement individuel, de formations adaptées, de nombreuses opportunités de mobilité interne et d’une communauté managériale structurée. Les initiatives collectives et les événements fédérateurs renforcent aussi le sentiment d’appartenance et la cohésion.
Nous attachons une grande importance au bien-être au travail, en proposant des services dédiés à la qualité de vie professionnelle, des activités sportives, ainsi qu’une politique de mobilité durable incluant un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Vous bénéficierez aussi d’une politique salariale attractive, de primes, de titres restaurant, d’une prévoyance et d’une complémentaire santé.
Vos avantages :
Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.
Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe engagée et que vous souhaitez apporter votre expertise au service de l’action publique, alors n’hésitez plus : postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.
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