Entreprise
LA SÉCURITÉ REPOSE AVANT TOUT SUR UNE RELATION DE CONFIANCE : Cest ce qui définit NEXECUR !
Crédit Agricole Protection et Sécurité filiale sécurité du Groupe Crédit Agricole propose des services de protection des biens et de lassistance à la personne à travers ses 2 filiales opérationnelles : Nexecur Protection et Nexecur Assistance. Crédit Agricole Protection et Sécurité apporte des solutions de sécurité innovantes pour les particuliers, les professionnels, les entreprises et les collectivités publiques.
Dans un marché en forte croissance, Nexecur connaît un développement important, et dispose dune base de plus de 175 000 clients. Tourné vers linnovation et lExcellence relationnelle, NEXECUR fédère aujourdhui plus de 720 collaborateurs au niveau national dans différents domaines (opérateur en télésurveillance, techniciens, informaticiens, commerciaux, agents administratifs, etc).
Nous recherchons des collaborateurs dynamiques et impliqués qui souhaitent sinvestir au sein dune entreprise en pleine expansion.
Poste
Pour continuer lévolution de nos activités, nous recherchons un(e) Chargé(e) de reporting opérationnel et pilotage métiers F/H pour rejoindre léquipe de Bertrand.
Le poste en quelques phrases ?
Le chargé de Reporting Opérationnel et Pilotage Métier valorise lensemble des données de lEntreprise pour en faire un levier de création de valeur. Il utilise notamment les données en masse pour réaliser les tableaux de bord nécessaires à la Direction métier et participe à la mise en place de nouveaux reportings utiles au pilotage de lactivité.
Définition des données et construction des reportings
1. Contribuer à la définition des données nécessaires à la construction des reportings
2. Rédiger des expressions de besoins pour obtenir les données non disponibles, valider les plans de recette et les livrables
3. Construire des états prévisionnels et des reportings et fournir des outils daide à la décision
4. Concevoir les tableaux de bord de lactivité ( quotidien, hebdomadaire, mensuel ..)
5. Analyser régulièrement ou ponctuellement les reportings produits et mettre en place des systèmes dalerte
6. Comprendre précisément les problématiques métiers et les traduire en KPIs
Mise en place et Analyse des performances de lEntreprise
7. Implémenter et mettre en place des contrôles de données dans le cadre de lamélioration continue
8. Automatiser et moderniser les outils et tableaux de bord
9. Analyser mensuellement les performances de la Direction de lexcellence relationnelle par létude des écarts des résultats par rapport aux budgets et des objectifs
10. Anticiper les dérives, alerter et mener des actions correctives
Animation des tableaux de bord et reporting
11. Assurer la diffusion et présentation des tableaux de bord auprès des services et de la Direction
12. Participer à lappropriation par les utilisateurs des suivis et de leurs évolutions et assister les utilisateurs sur toute question relative aux suivis
13. Animer la relation avec les métiers, lIT en vue de fiabiliser les données et le suivi
14. Piloter certains projets en interne
Contribution à lamélioration des processus de lactivité Radio
15. Développer une démarche damélioration continue des plans de contrôle dans le respect de deux objectifs : limiter les risques liés à lactivité, renforcer la satisfaction client
16. Accompagner les managers dans la prise en main des outils
17. Effectuer une veille sur les nouvelles technologies et solutions logicielles danalyse des données et datavisualisation
18. Participer à la bonne application de la politique qualité en lien avec la stratégie de lEntreprise
Toutes nos offres demploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. En cas de besoin daménagement du poste de travail, une étude de faisabilité sera réalisée
Profil
Ce qui nous intéresse chez vous :
19. Titulaire dun Bac+3/5 (Statistique, Informatique, Finance, Economie) ou dune formation spécialisée en Systèmes dinformation/Business Intelligence
20. 3 ans dexpérience minimum sur une poste similaire
21. Maîtrise dExcel et Power BI
Compétences comportementales :
22. Rigueur et précision
23. Capacité de synthèse
24. Sens de lorganisation
25. Proactivité et autonomie
26. Esprit déquipe et collaboration
27. Bonne communication
Si vous êtes encore là, cest bon signe !
Poste en CDD 7 mois, statut AGENT DE MAITRISE forfait jours, rattaché au siège de COULAINES (72) et comme éléments de rémunération :
28. Rémunération selon profil sur 12 mois
29. 1 journée de télétravail par semaine
30. Tickets restaurants valeur faciale 9 ( prise en charge employeur 60% / reste à charge 40%)
31. Primes : intéressement/Participation, cooptation (jusquà 500 net).
32. Parcours dintégration personnalisé
33. Mutuelle familiale avec un haut niveau de prise en charge et participation à hauteur de 60% de lentreprise
34. Comité dentreprise (chèques vacances, de noël, participation à vos activités sportives, etc)
35. Epargne Retraite Collective (PERCOL) Plan dÉpargne Entreprise (PEE)
36. Épargne salariale : Compte Épargne Temps (CET)
37. Plan Accès à des tarifs préférentiels du groupe Crédit Agricole, LCL et aux produits Nexecur
Léquipe recrutement reste disponible à chaque étape de notre parcours candidat pour répondre à toutes vos questions !
#Nexecurprio
Candidater
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