Au sein du Pôle Crédit & Cash, vous serez rattaché(e) au Responsable Credit Management Groupe et évoluerez dans une équipe de 3 collaborateurs.
Le quotidien du service :
1. Déterminer et promouvoir la politique Groupe du Crédit Management ;
2. Définir les initiatives favorisant le cash-flow au niveau du Groupe ;
3. Diriger la relation avec les différents interlocuteurs externes (les assureurs crédit, les courtiers, les fournisseurs d'informations financières sur les clients) ;
4. Garantir les opérations de Trade Finance ;
5. Structurer les programmes de financements des postes clients.
Vos principales missions :
1. Piloter la gestion du risque de crédit au quotidien, en lien avec les métiers ;
2. Assurer l'animation du suivi des indicateurs Groupe de Credit Management et préparation des Comités Risque Crédit Clients Groupe, analyse financière des contreparties ;
3. Assurer la structuration et l'animation des contrats d'assurance-crédit ;
4. Accompagner les filiales dans les situations de recouvrement, avant les stades pré-contentieux et contentieux ;
5. Remonter toute situation à risque détectée ;
6. Contribuer à l'amélioration des pratiques de gestion du risque Client dans le Groupe, en liaison avec les Credit Managers de chaque métier.
Profil recherché
De formation supérieure Bac +4 / 5 en Ecole de Commerce, IAE ou Université, avec de préférence une spécialisation en Commerce International, Finance d'entreprise ou Banque / Finance.
La maîtrise de l'anglais est impérative. Vous maîtrisez le Pack Office. Vous êtes autonome, rigoureux(se) dans votre travail, et force de proposition. Vous avez une bonne capacité d'analyse et une démarche proactive. Vous disposez de très bonnes qualités relationnelles, essentielles pour un poste nécessitant de nombreux contacts internes (credit managers métier) et externes (assureurs, courtiers).
Informations complémentaires :
* Contrat : CDD de 8 mois, à pourvoir dès que possible ;
* Bureau : Paris (Porte Maillot) avec déplacements à Nogent sur Seine (10400) ;
* Restauration : restaurant d'entreprise ;
* Transport : remboursement de 85% du titre de transport ;
* Mobilité : forfait pour vélo ou trottinette ;
* Engagement en faveur de la transition agricole et alimentaire.
Processus de recrutement :
1. Entretien téléphonique avec la RH (15-20 min) ;
2. Entretien RH (45 min) pour approfondir vos motivations ;
3. Entretien technique d'1h avec la Responsable Credit Management Groupe pour évaluer vos compétences.
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