Référent technique cee - h/f

Travailler chez Siplec, c'est intégrer une entité du Mouvement E.Leclerc, spécialisée dans les Énergies ainsi que dans la conception, le développement et l'achat de produits non-alimentaires des Marques de Distributeur (MDD) de l'enseigne, d'origine France, Europe et international.

Entreprise à taille humaine (environ 500 collaborateurs en France), Siplec est certifiée Great Place To Work. Nos collaborateurs plébiscitent particulièrement l'équité, la solidarité, l'intégration, l'équilibre vie pro / vie perso et le management participatif.

En rejoignant Siplec, vous rejoignez un acteur de premier plan du dispositif CEE. Au sein du pôle « Affaires réglementaires et développement », piloté par Marc, votre rôle sera, en tant que Référent technique CEE, d'assurer une veille sectorielle, de soutenir les équipes dans l'analyse et la mise en oeuvre des fiches d'opérations standardisées (FOS), de jouer un rôle central dans la qualification des opportunités de production.

Vous souhaitez contribuer activement au développement des activités CEE en apportant votre expertise technique ? Découvrez vos futures missions !


Vos missions au quotidien :

1. Veille et expertise technique
2. Assurer une veille réglementaire, normative et technique des dispositifs CEE
3. Suivre les groupes de travail (ATEE, etc.) pour anticiper ou influencer les évolutions des fiches d'opérations standardisées (FOS)
4. Identifier les impacts opérationnels des changements techniques pour l'entreprise
5. Analyse et structuration des opportunités
6. Évaluer les potentiels de production liés aux fiches (volumes, risques, rentabilité)
7. Participer à la création ou modification de fiches d'opérations en lien avec des partenaires ou bénéficiaires
8. Réaliser des analyses de faisabilité et formuler des recommandations techniques
9. Appui aux équipes internes
10. Répondre aux questions techniques des équipes (production, contrôle, commerce)
11. Contribuer à la conception d'une base de données technique
12. Rédiger des supports pédagogiques (fiches synthétiques, notes internes, FAQ techniques)
13. Contribution stratégique
14. Participer à l'élaboration des offres de valorisation des CEE
15. Collaborer avec l'expert juridique sur les opérations complexes ou innovantes
16. Participer à la définition des vecteurs de réalisation les plus pertinents (incitation directe, mandataire, partenaire)

Ce qui nous plaira chez vous :

* Votre capacité à vulgariser des concepts techniques
* Votre aisance rédactionnelle (rédaction de notes, de comptes rendus, de fiches pédagogiques)
* Votre méthodologie de projet et rigueur analytique
* Votre curiosité, autonomie et capacité à prioriser
* Votre adaptabilité dans le travail dans une équipe pluridisciplinaire
* Votre capacité à gérer l'incertitude et les évolutions fréquentes du contexte réglementaire

Le profil que nous recherchons :

* Vous avez une formation Bac+5 (école d'ingénieur, master énergie, bâtiment, thermique, environnement...)
* Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine des CEE ou en bureau d'études, AMO /AMOE, structure de montage d'opérations
* Vous maîtrisez les outils de calcul (Excel niveau avancé, Salesforce, ...)
* Vous possédez une solide maîtrise des dispositifs CEE (logique technique des FOS, calculs d'économies d'énergie, etc.)
* Vous avez une bonne compréhension des filières (bâtiment, transport, industrie ou équipements) et de leurs enjeux opérationnels
* Et si vous avez une expérience dans les relations institutionnelles, les GT techniques ou les partenaires mandataires, c'est encore mieux !

Bon à savoir :

* Poste basé à Ivry-sur-Seine (94), proche Bibliothèque François Mitterrand
* Processus de recrutement en plusieurs étapes : 1 pré-entretien téléphonique RH, 1 entretien avec votre futur manager et le RH référent, 1 entretien avec votre futur N+2. Possibilité d'échanger avec vos futurs collègues sur demande :)

Votre package de rémunération :

* Salaire versé sur 13 mois
* Variable individuel (prime liée à contribution individuelle, prime d'ancienneté selon statut, prime de cooptation)
* Prime d'intéressement et de participation
* Indemnités (télétravail, forfait mobilités durables)

Quelques avantages chez Siplec :

* Possibilité de télétravailler jusqu'à 10 jours par mois
* RTT pour tous les statuts
* Salle de sport gratuite avec cours collectifs
* Restaurant d'entreprise avec menus diversifiés
* Parking gratuit avec bornes de recharge électriques
* Mutuelle familiale avantageuse
* Prestation de prévoyance santé prise en charge à 100%

De nombreuses perspectives : +80% de nos salariés formés chaque année et 1 poste sur 4 pourvu en mobilité en 2024 !

Envie de rejoindre l'aventure ? Chez Siplec, nous valorisons la diversité des talents et encourageons toutes les candidatures, quels que soient les parcours ou profils, en cohérence avec notre démarche Diversité et Inclusion. Nous croyons que chaque talent contribue à notre succès collectif !


Pour mieux nous connaître :

Créée en 1979, Siplec (19,8 milliards d'euros de CA en 2023) conçoit et achète en France, en Europe et dans le monde. Notre entreprise commercialise des services et produits, porteurs des valeurs, engagements et combats de l'enseigne E.Leclerc, principalement dans l'énergie, le textile et le bazar. Siplec fournit également des produits culturels (DVD, jeux vidéo) et propose des offres de déstockage de produits de marques nationales.

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