Alternance responsable de la communication f/h

Alternance Responsable de la communication F/H

La Poste Groupe évolue, et nos métiers aussi. Être toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et contribuer à la transformation écologique sont au cœur de notre mission. Rejoindre La Poste Groupe, c'est intégrer une entreprise responsable, forte de ses 232 000 collaborateurs. Pour l'égalité des chances, La Poste valorise la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier.


Entité


Date de début


Expérience

Vous êtes titulaire ou en cours d'obtention d'un BAC+3 en école de communication ou de commerce. Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions, article L6222-2 du code du travail). Vous maîtrisez la rédaction, l'événementiel et la gestion de projets. Vous maîtrisez le Pack Office, les outils digitaux et l'Intelligence Artificielle appliquée à la communication. Rigueur, initiative et organisation sont nécessaires.


Catégorie professionnelle


Métier


Durée (Mois)

Ce poste est destiné à un titulaire ou en cours d'obtention d'un BAC+3 en école de communication ou de commerce. Une expérience dans l'événementiel ou la communication (stage, alternance, CDD) est souhaitée. La maîtrise du Pack Office, des outils digitaux et de l'Intelligence Artificielle est requise.


Niveau d'étude

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Grand groupe de services multiactivité, La Poste Groupe a développé une relation de proximité avec les Français en facilitant leur quotidien et en s’inscrivant durablement dans les territoires. La Poste Groupe compte près de 232 000 collaborateurs, porteurs de valeurs citoyennes au cœur de son ADN et de l’identité postale.

En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 34,6 milliards d’euros. Son ambition est d’être la première plateforme européenne du lien et des échanges, humaine, digitale, verte et citoyenne, au service de nos clients et de la société dans ses transformations.

Chaque année, La Poste Groupe recrute de nombreux collaborateurs, avec des niveaux de diplômes variés et dans de nombreux métiers. En 2025, le groupe prévoit 4 800 emplois en CDI, 3 900 contrats en alternance et environ 4 500 stages.

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