Aide medico-psychologique (f/h) - ccas de caen

Informations générales Organisme de rattachement Centres communaux d'Action Sociale Référence O014260126001251 Date de début de diffusion 26/01/2026 Date de parution 27/01/2026 Date de fin de diffusion 26/02/2026 Intitulé long de l'offre AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE (F/H) - CCAS de Caen Date limite de candidature 26/02/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Animation, jeunesse et sports - Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles Statut du poste Vacant Intitulé du poste AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE (F/H) - CCAS de Caen Description du poste Le Centre Communal d'action Sociale de la Ville de Caen gère 13 multi-accueils, 1 service d'accueil familial, 4 Relais petite enfance, 5 dispositifs moins de trois ans, 1 Commission d'Echanges et de Promotion pour l'Enfance et la Famille,1 service Information, Accueil Petite Enfance. Sous l'autorité du (de la) responsable de l'établissement, vous assurez l'accueil des enfants, en particuliers ceux présentant un handicap, une affection chronique ou tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière. Vous apportez une réponse à leurs besoins physiques ou psychologiques, les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne et favorisez leur intégration sociale. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014260126001251-aide-medico-psychologique-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de soins principal de 1ère classe, Auxiliaire de soins principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché - Accompagnant éducatif et social diplômé(e) d’état, vous êtes titulaire d'un grade du cadre d'emplois des auxiliaires de soins territoriaux ou inscrit sur liste d'aptitude. - Vous avez des connaissances sur le développement et les besoins fondamentaux de l'enfant (psychologie et physiologie), sur les différents handicaps, affections chroniques et être capable de se documenter sur ces dernier(e)s - Vous avez des connaissances des acteurs et partenaires dans le champ du handicap et sur les techniques de soins, des Projets d'Accueil Individualisé et des protocoles et conduites à tenir en cas d'urgence. - Vous savez installer une relation de confiance et de compréhension afin d'assurer un bon équilibre psychologique à l’enfant. - Vous adaptez votre communication pour établir des liens entre les différents acteurs de la structure, les partenaires et les usagers. - Vous avez un intérêt réel pour les problèmes humains et sociaux, capacité d'accueil et d'empathie. - Vous savez travailler en équipe et avec les partenaires œuvrant dans le champ du handicap. - Vous savez prendre des initiatives et avoir le sens de l'organisation. - Vous faites preuve de dynamisme, d'écoute, de qualités relationnelles. - Vous êtes autonome, discret, patient, force de proposition. - Vous avez le sens des responsabilités, du travail en équipe et du service public. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Horaires : entre 7h24 et 18h36 Réunions occasionnelles avec les partenaires Réunions occasionnelles en soirée Dans le cadre de votre candidature, il faudra fournir une attestation d'honorabilité garantissant qu'aucune condamnation inscrite à votre casier judiciaire ou au Fichier Judiciaire Automatisé des Auteurs d'Infractions Sexuelles et Violentes (FIJAISV) ne vous empêche d'intervenir auprès des mineurs. Voici le lien vous y conduisant : J’ai besoin d’une attestation d’honorabilité | Attestation d'honorabilité Avantages collaborateurs : Bonus attractivité - Participation complémentaire santé sous conditions – Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au choix – Titres restaurant – Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité – Comité des œuvres sociales – Association sportive et de loisirs. Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Localisation du poste Europe, France, Normandie, Calvados (14) Géolocalisation du poste 45 rue de Bernières - BP 80225 : 14102 Caen Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Caen Date de vacance de l'emploi 01/04/2026