Un(e) manager commercial(e) à montauban (82) h/f/x (cdi)

Un(e) Manager Commercial(e) à Montauban (82) H/F/X (CDI), Montauban

* Être le manager, le coach, le leader d’une équipe de 3 à 6 commerciaux terrain.
* Recruter, accompagner, encadrer, évaluer et faire monter en compétences ses collaborateurs dans le but d’atteindre et dépasser les objectifs.
* Challenger votre équipe à la prospection active de contacts clients (pige, prospection téléphonique, parrainage, etc.).
* Développer son activité comme un centre de profits, en démarchant et concrétisant les ventes auprès d'une clientèle B2B à fidéliser.
* Suivre l’activité de votre équipe via l’outil CRM (SalesForce).
* Et tout cela, sans perdre le contact avec le terrain, en réalisant vos propres ventes !

En clair, vous serez le véritable adjoint du ou de la directrice d’agence.


Profil :

* Vous êtes un véritable manager de proximité, animé(e) par un fort esprit d’équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre énergie et votre capacité à entraîner vos équipes à se dépasser pour atteindre des objectifs exigeants.
* Vous avez une première expérience professionnelle réussie dans le management de commerciaux terrain, d’au moins 2 ans, nécessaire pour ce poste.
* Vous êtes force de proposition et de progrès, partagez votre expertise et la mettez au service de vos collaborateurs.
* Vous souhaitez transmettre vos valeurs, relever des défis et conquérir de nouveaux marchés dans une logique de développement commercial.
* Vous êtes un homme ou une femme de terrain, spécialiste de la vente en cycle court.
* Vous avez conservé une âme de commercial(e) chasseur(euse), désireux(se) de dépasser les objectifs fixés.
* Vous êtes motivé(e) pour transmettre vos valeurs, relever des défis et conquérir de nouveaux marchés.


Poste :

ÊTRE MANAGER COMMERCIAL(E) CHEZ LOCAL.FR, C’EST :

* Manager, coach et leader d’une équipe de 3 à 6 commerciaux terrain.
* Recruter, accompagner, encadrer, évaluer et faire monter en compétences ses collaborateurs pour atteindre et dépasser les objectifs.
* Challenger votre équipe à la prospection active (pige, téléprospection, parrainage, etc.).
* Développer votre activité comme un centre de profits, en démarchant et concluant des ventes auprès d'une clientèle B2B.
* Suivre l’activité via CRM (SalesForce).
* Et tout cela, sans perdre le contact avec le terrain, en réalisant vos propres ventes !

En résumé, vous serez le véritable adjoint du ou de la directrice d’agence.


Profil :

VOUS ÊTES LA PERSONNE QU’IL NOUS FAUT SI…

* Vous êtes un véritable manager de proximité, animé(e) par un fort esprit d’équipe. Reconnu(e) pour votre énergie et votre capacité à entraîner votre équipe à se dépasser.
* Vous avez au moins 2 ans d’expérience dans le management de commerciaux terrain.
* Force de proposition, partage de votre expertise, et volonté de faire progresser votre équipe.
* Désir de transmettre vos valeurs, relever des défis et conquérir de nouveaux marchés.
* Spécialiste de la vente en cycle court, avec une âme de chasseur(se).
* Motivé(e) pour dépasser les objectifs et transmettre vos valeurs.

Entreprise : Société de NJJ Capital, spécialisée dans le marketing et les médias de proximité, local.fr intervient sur les marchés locaux français, auprès des PME, artisans et commerçants. Elle propose des solutions de communication simples et efficaces, telles que la création de sites internet, la gestion de campagnes de référencement payant, la diffusion de coordonnées, l’intégration d’agenda en ligne, et la réalisation de reportages photos et vidéos. Local.fr accompagne les professionnels depuis plus de 35 ans à travers ses 11 agences régionales en France. La société a été labellisée « Happy Index / AtWork » en 2017, 2018 et 2020, pour son excellence en management et motivation des salariés, basé sur l’avis des collaborateurs. Découvrez nos solutions et actualités sur notre site et notre page LinkedIn.

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