Depuis sa création en 2017, Matera a développé 3 plateformes web et mobile en France et en Allemagne. Pour accompagner cette croissance, nous recherchons un nouveau talent pour renforcer l'équipe Data.
En tant que Product Data Analyst, tu seras en charge d'accompagner les équipes de développement produits dans leurs besoins d'analyses de données.
Au programme :
- Collaboration avec les product managers et product designers pour déterminer les analyses à faire et les métriques pertinentes,
- Définition du plan de tracking des actions des utilisateurs,
- Transformation, modélisation et contrôle qualité des données dans notre data-warehouse (analytics engineering),
- Exposition des données dans notre outil de BI (Looker) pour permettre leur utilisation en partielle autonomie par les équipes produit,
- Création de dashboards de suivi des KPIs principaux sur l'utilisation des fonctionnalités du produit,
- Réalisation d'études ad hoc sur l'amélioration du produit (comportement de l'utilisateur, nouvelles fonctionnalités à développer, déterminants de la satisfaction des utilisateurs, etc),
- Support des squads produit dans l'utilisation et la création de dashboards,
- Support des autres équipes dans leurs besoins de compréhension et d'utilisation de données produit (bases de données et événements).
Notre stack technique :
- BI : Looker
- Data warehouse : BigQuery
- Transformation de données : DBT
- Tracking : Segment
Les avantages :
Les plus :
- Package : 55-65K€ selon profil et expérience,
- 2 semaines d'onboarding pour comprendre le fonctionnement et les valeurs de Matera, et un onboarding spécifique à ton métier,
- Un career path pour t'accompagner dans ton évolution professionnelle : accompagnement hebdomadaire par taon manager, 2 performances reviews par an, et politique de mobilité interne,
- Politique de rémunération et de BSPCEs transparente,
- Politique d'accompagnement à la parentalité : une reprise en douceur à 80% pendant 4 semaines (payées à 100%), ainsi que 5 jours de congés supplémentaires par an pour enfant malade,
- Temps de Trajet Responsable (TTR) : 1 jour de congé supplémentaire par an, découpable en 2 demi-journées et rémunéré comme un congé payé, pour inciter à choisir des modes de transports responsables,
- Congés menstruels : 1 jour de congé payé supplémentaire par mois, pour mieux gérer les règles douloureuses,
- Sport : accès à Gymlib pour faire du sport à petits prix,
- Des bons plans culture avec la plateforme Leeto (réductions cinéma, musées, parcs d'attraction).
La base légale :
- Congés payés et RTT (selon statut)
- Mutuelle & Carte Swile - pris en charge à 50%
- Prise en charge de la prévoyance à 100%
- Prime vacances (SYNTEC)
- Prise en charge des transports à 50%
- Un ordinateur et équipements te seront fournis
Les informations pratiques :
- Localisation : Paris 2e
- Télétravail : 2 jours de présence au bureau
- Type de contrat : CDI,
- Statut : cadre
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