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Technicien/technicienne des installations télécoms

Lille
CDI
SNCF
Technicien d'installation
Publiée le 11 juin
Description de l'offre

Description de l'employeur


Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.

Chez SNCF Réseau, nous ne nous contentons pas de relier les gens entre eux, nous les connectons à l'un des plus grands systèmes ferroviaires en Europe.
Pour répondre aux besoins croissants de mobilité ferroviaire, chaque jour, les 50 000 collaboratrices et
collaborateurs de SNCF Réseau assurent la circulation sûre et fluide de plus de 15.000 trains, réalisent les
travaux d'entretien et de modernisation sur les 28 000 kilomètres de ligne, conçoivent et bâtissent le réseau
ferroviaire de demain.


Description du poste

Parce que des installations de télécommunications parfaitement entretenues sont indispensables pour assurer une communication fluide et sûre à tous les niveaux, nous recherchons un(e) technicien/technicienne (e)des installations télécoms pour rejoindre notre équipe.
Polyvalent(e), réactif(ve) et attentif(ve), vous aimez la technologie et travailler au sein d'un collectif ?
Vous êtes la personne qu'il nous faut !


L'opérateur SET réalise :

Les contrôles préventifs et correctifs des installations de télécommunication (contrôle des installations de transmission, commutation, terminaux et réseaux locaux, téléphonie ferroviaire ées à la sûreté et la surveillance des biens et des personnes)

La maintenance des installations de télécommunication

La surveillance de travaux réalisés par les entreprises extérieures afin de s'assurer que les prestataires respectent les procédures.

Avec de l'expérience, vous pourrez remplir des fonctions de sécurité

Les installations à caractère « voyageurs » :

L'infogare, le téléaffichage

La sonorisation en gare

La chronométrie

La transmission de données pour l'information et la réservation de billets

La vidéosurveillance des biens et des personnes

Les composteurs

Les alarmes...

Les installations à caractère « transport » :

La téléphonie dite ferroviaire

Le commutateur téléphonique reliant les postes d'aiguillage

Les différents postes de commandement

Les téléphones situés le long des voies ou des passages à niveau

Le réseau de transmission de données (fibre optique)

La radio-sol-train qui relie les conducteurs aux postes d'aiguillage...


Vous travaillerez en intérieur mais également en extérieur, en sécurité aux abords des voies et en hauteur pour
assurer vos missions.


Votre rythme de travail est régulier du lundi au vendredi, parfois en nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Un système d'astreinte est mis en place avec vos collègues.

Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU :

Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !


Profil recherché

Nous recherchons des candidat(e)s ayant une formation ou des compétences techniques en réseaux télécoms, électricité, électronique, électrotechnique, automatisme, informatique avec ou sans expérience. Le permis B est indispensable pour vous déplacer sur le terrain !

En hauteur ou en sous-sol

En toute sécurité

Ses horaires de travail comportent :

Travail du lundi au vendredi

De jour

Astreinte et disponibilité fonctionnelle et géographique

1. Energie - alimentation télécom

2. Organisation de la maintenance

3. Organisation de la production

4. Radio

5. Référent technique Information Voyageur

6. Relation client télécoms RESEAU

7. Réseaux informatiques mutualisés

8. Sécurité informatique

9. Services de sûreté

10. Supports et principes de transmission

11. Systèmes et réseaux de transmission

12. Téléphonie d'entreprise

13. Téléphonie ferroviaire


Rétribution et avantages

Une rémunération annuelle de base comprise entre 23 800 EUR et 27 200 EUR négociable en fonction de votre expérience.

A cette rémunération de base s'ajoutent :

Des éléments variables de salaires tels que :

14. Des majorations des heures de nuit, de Week-end, de jours fériés, ...

15. Une prime annuelle de vacances

16. Une prime annuelle d'exploitation

Des avantages salariaux tels que :

17. Des primes individuelles et d'intéressement

18. Une protection sociale, une mutuelle et une aide au logement

19. Un accès gratuit (ou presque !) aux trains de notre réseau pour vous et votre famille

20. Un comité d'entreprise avec de nombreux avantages

Nous mettons un point d'honneur à vous offrir une carrière évolutive dans une entreprise ambitieuse, prête à répondre aux enjeux d'une mobilité performante et durable. Vous êtes prêt(e)à relever un défi passionnant au sein d'une entreprise de référence dans la gestion de l'infrastructure ferroviaire ? Postulez dès maintenant !

Au service de la diversité, SNCF Réseau étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.


Salaire

ENTRE 23 800 EUR et 27 200 EUR


Informations complémentaires

Nous vous informons qu’en application des dispositions du décret n°2017-527 du 12 avril 2017 et l’arrêté du 07 mai 2015, modifié par l’arrêté du 13 juillet 2017 relatif aux tâches essentielles de sécurité pour la sécurité ferroviaire autres que la conduite de trains, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d’aptitude sécurité réalisée par un médecin agréé par le ministère des Transports


Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.


2025-007723

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