Juriste conseil en contrats publics f/h

Au sein du Pôle Juridique-Relations Sociales, sous la responsabilité d’une Responsable Juridique-Relations Sociales.

Apporter ses conseils juridiques auprès des Particuliers Employeurs
➡️ Contribuer à l’information/formation et la communication autour du statut Particulier Employeur

Apporter un conseil juridique (téléphone, courriel) sur des questions de droit social, en application de l’ensemble du corpus conventionnel de branche :
Auprès des adhérents dits « professionnels » (structures mandataires adhérentes, relais petite enfance, conseils départementaux etc.),
Auprès des conseillers prud’hommes

- Participer à la rédaction et à la mise à jour des supports, guides juridiques et des documents de communication (lettres d’information, fiches, notes, dossiers et supports d’information …) nécessaires aux activités d’information et de conseil de la FEPEM auprès de l’ensemble de ses publics

- Analyser les impacts des évolutions de la législation sociale sur le secteur

- Rédiger des notes juridiques techniques

- Participer et contribuer à la veille organisée au sein du Pôle (documentation juridique, veille internet…)

- Former notamment les chargés de relations clients Fepem et les animateurs du GIE sur les particularités juridiques du droit conventionnel et veiller à une actualisation régulière des connaissances

- Travailler en binôme avec les autres juristes dans une recherche constante d’optimisation de l’activité de conseil;


- Animer des sessions d’information et de formation externes (réunions, mini-conférences, webinar) auprès de publics divers tels que les partenaires sur les territoires en lien notamment avec le pôle développement territorial ou les conseillers prud’hommes désignés par la Fepem

- Intervenir ponctuellement sur des sujets en lien avec la mission de la Fepem en matière de négociation sociale du secteur

Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en droit social et disposez idéalement d’une première expérience réussie dans ce domaine — en négociation collective, au sein d’une organisation syndicale, d’un cabinet de conseil ou d’une entreprise.
Vous êtes passionné(e) par les enjeux du dialogue social et souhaitez mettre vos compétences au service d’une structure engagée et à taille humaine ? Le droit social, incluant les relations individuelles et la négociation collective de branche ;
Les outils numériques et bases de données juridiques (veille, recherche documentaire, analyse) ;
L’ animation de réunions et la conception de formations.

&##Capacité à s’adapter à la diversité des publics.

&##Une présence sur site est attendue 2 à 3 jours par semaine, dans le cadre d’une organisation de travail souple et collaborative .