Habitat et Insertion, Association Loi 1901 intervenant dans le champ de l'inclusion sociale et gérant plusieurs établissements et services dans le cadre de l'Insertion par le Logement, de l'Insertion par l'Activité Economique et au titre de l'Aide Sociale à l'Enfance (300 salariés), recrute pour son Service d'Accompagnement pour Mineurs Non Accompagnés dans le territoire de l'Artois :
Chef(fe) de service (H/F)
Poste à pourvoir au plus vite - CDD de remplacement à terme incertain
Le SA MNA a pour mission d'accueillir 45 Mineurs Non Accompagnés âgés de 15 à 18 ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance du Pas-de-Calais, et de les accompagner vers l'autonomie dans la vie quotidienne.
Le service met en œuvre un accompagnement socio-éducatif favorisant leur insertion sociale, professionnelle et citoyenne. Les jeunes sont hébergés en appartements diffus sur la commune de Lillers.
Le service accompagne également des jeunes majeurs (ex-MNA) dans le cadre du Contrat Jeune Majeur.
Missions principales
Sous l'autorité de la directrice du service, vous aurez pour missions de :
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service
- Animer et encadrer une équipe pluridisciplinaire
- Organiser le fonctionnement du service
- Coordonner l'ensemble des actions et activités
- Développer et entretenir les partenariats
- Accompagner l'équipe dans l'élaboration et le suivi des projets personnalisés
- Garantir la qualité de l'accompagnement proposé
Connaissances et compétences
- Connaissance des obligations légales et réglementaires du secteur social et de l'asile
- Bonne connaissance du public des Mineurs Non Accompagnés
- Capacités managériales avérées
- Esprit d'initiative et force de proposition
- Capacité à impulser une dynamique de projet
- Sens de l'organisation et de la prise de décision
- Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques
- Adhésion aux valeurs et au projet associatif
Profil recherché
- Cadre socio-éducatif titulaire d'un diplôme de niveau 6 (CAFERUIS ou équivalent)
- Formation initiale en travail social
- Expérience souhaitée en protection de l'enfance, auprès de publics étrangers ou de Mineurs Non Accompagnés
Conditions d'exercice
- CDD de remplacement
- Temps plein - horaires flexibles
- Poste basé à Lillers
- Astreintes à prévoir
- Déplacements réguliers (Permis B exigé - véhicule personnel souhaité)
Salaire:
Selon expérience et l'Accord d'entreprise + revalorisation Segur
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