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Technicien de maintenance (h/f)

Merpins
CDI
FEDERATION FRANCAISE DU BATIMENT CHARE
Technicien maintenance
De 25 000 € à 35 000 € par an
Publiée le 29 juillet
Description de l'offre

Nous recherchons pour une entreprise secteur Cognac un technicien ou une technicienne de maintenance pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous avez le goût de terrain, un bon sens de l'observation et le réflexe de toujours chercher la solution la plus efficace ? alors cette offre est faite pour vous.

Vos missions :

- Intervention chez des particuliers ainsi que sur des installations tertiaires et industrielles
- Entretien et dépannage pompe à chaleur air/eau et air/air, VRV, tous systèmes thermodynamique à détente direct, monobloc et bibles
- Entretien et dépannage des chaudières gaz (basse température, condensation, moyenne puissance) et des systèmes de climatisation chez le particuliers
- Diagnostic de pannes et interventions sur installations aérauliques et hydrauliques
- Dépannage et entretien des systèmes en milieu tertiaire (VRV, centrales de traitement d'air, collectivités, bureaux, bâtiments industriels, etc.).
- Entretien et dépannage d'adoucisseurs domestiques.
- Interventions sur le chauffage : désembouage, planchers chauffants, thermostats.

Votre profil :

- Expérience confirmée de 3 à 4 ans minimum dans la maintenance et dépannage
- Formation technique en chauffage, climatisation, ou maintenance énergétique.
- Habilitations à jour (fluides frigorigènes, électricité, gaz... selon domaine de compétence).
-Autonomie et sens des responsabilités : capable d'intervenir seul sur site.

Excellentes qualités relationnelles : savoir être +++, rigueur et image professionnelle de l'entreprise.
Capacité à s'organiser efficacement dans son travail.

Ce que nous offrons :

- Véhicule de service avec matériel de maintenance.
- Téléphone professionnel avec application de maintenance.
- Horaires modulables.
- Accès à la caisse de congés du BTP avec prime vacances.
- Mutuelle entreprise BTP avec participation à hauteur de 50%.
- Prime de partage de valeur + Prime bilan selon les résultats de l'entreprise.

Permis B obligatoire
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 25 000,00€ à 35 000,00€ par an

Formation:

CAP / BEP (Optionnel)

Expérience:

Maintenance : 2 ans (Requis)

Permis/certification:

Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

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