Travailleur social chrs h/f

Informations générales Référence 2026-14344 Date limite de candidature 12/04/2026 Catégorie A Cadre d'emploi Assistants territoriaux socio-éducatifs Niveau de responsabilité / fonction RI Responsabilité 3.2 Nombre de postes à pourvoir 1 Lieu d'exercice des fonctions 44 Route de Rennes - 44300 Nantes Direction Générale DGDCS – Cohésion Sociale Direction Direction de l'Inclusion Sociale Intitulé du poste Travailleur Social CHRS H/F Nature de l'emploi Fonctionnaire (ouvert aux contractuel.le.s) Poste à pourvoir à partir du 01/06/2026 Temps de travail Temps complet En quelques mots Cadre d’emplois des assistants socio-éducatif sous statut fonction publique hospitalière. Rattaché·e à la Direction de l’Inclusion Sociale, au sein du pôle logement hébergement urgence sociale, le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) est une structure d’hébergement et d’insertion sociale accueillant des personnes et familles. Le CHRS La Parenthèse dispose d’une capacité d’accueil de 105 personnes, comprenant des familles monoparentales, des couples et des familles avec enfants. Les professionnels de l’établissement travaillent au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de 9 travailleurs sociaux, 2 psychologues, un animateur social et une assistante. Description du service et du poste Le CCAS de la Ville de Nantes recherche un Travailleur Social H/F pour rejoindre le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale ! Votre mission ? Accompagner les résidents dans leur parcours d’insertion sociale et dans l’accès à l’autonomie, depuis leur arrivée dans la structure jusqu’à la préparation de leur sortie vers un logement ou un projet de vie stabilisé. Vos activités sont les suivantes : Assurer l’accompagnement socio-éducatif global des résidents : Vous coordonnez l’accueil des personnes hébergées, les accompagnez dans leurs démarches administratives et sociales, et construisez avec elles un projet individualisé d’insertion visant à favoriser leur autonomie. Dans ce cadre, vous informez, conseillez et orientez les résidents dans l’ensemble des démarches liées à la vie quotidienne : accès aux droits, santé, emploi, logement ou encore scolarité des enfants. Vous analysez les situations sociales rencontrées afin d’identifier les freins à l’autonomie et mettez en œuvre les actions nécessaires à la réalisation du projet personnalisé. Vous assurez également la rédaction des écrits professionnels et le suivi des situations, en lien avec les partenaires du territoire. Contribuer activement à la vie et à l’animation de l’établissement : Vous participez aux réunions d’équipe, aux instances de fonctionnement et aux actions collectives proposées aux résidents. Vous contribuez également aux travaux du service, notamment à l’élaboration des documents institutionnels, aux bilans d’activité et aux projets d’établissement. Travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat : Vous collaborez étroitement avec les membres de l’équipe ainsi qu’avec les acteurs institutionnels et associatifs du territoire afin de favoriser l’insertion sociale des personnes accompagnées. Profil recherché Titulaire d'un diplôme d'état dans le domaine social (DEAS, DEES), vous disposez de solides connaissances dans le domaine de l’accompagnement social et de l’insertion. Vous connaissez les dispositifs liés à l’action sociale, à l’hébergement et à l’insertion, ainsi que les partenaires institutionnels et associatifs du territoire. Une connaissance du cadre juridique relatif au droit des étrangers et au fonctionnement des CHRS constitue un atout. Vous maîtrisez les techniques de conduite d’entretien, le développement et l'animation de projets collectifs. Vous maitrisez également les techniques d’analyse des situations sociales et de rédaction d’écrits professionnels. Votre capacité à travailler en équipe et à développer des partenariats constitue un élément essentiel pour la réussite dans ce poste. Reconnu·e pour vos qualités relationnelles, votre sens de l’écoute et votre capacité d’analyse, vous savez adapter votre posture professionnelle à des situations complexes. Vous faites preuve d’autonomie dans l’organisation de votre travail tout en inscrivant votre action dans une dynamique collective et dans les valeurs du service public. Conditions d'exercice Rémunération Statutaire Complément de Traitement Indiciaire Avantages Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s. - Carte restaurant (207,10€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois - Participation à 75% aux abonnements de transports forfait mobilités durables (jusqu'300€/an) - Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance) - Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs) - Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèques CESU) - Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises) Contacts et informations complémentaires Besoin d'informations sur le poste ? Sandy ESQUERRE, Responsable du service insertion hébergement, 06 17 55 81 14 Chrystelle MOISE, Responsable de Service, 06 74 50 30 63 Besoin d’informations sur votre candidature ? Emmanuelle BONNET-GUILLAUDEAU, Gestionnaire référent recrutement, 07 64 77 54 13 Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant, au plus tard le 12/04/2026. Le jury aura lieu le 06/05/2026. Date d'entretien prévue le : 06/05/2026 Ville NANTES