Airbus atlantic - responsable projets r&d industrie du futur (all gender)

Airbus Atlantic - Responsable Projets R&D Industrie du Futur (All gender), Méaulte

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Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge fédérant toutes les dernières et futures technologies nécessaires à la performance de notre système industriel ? Vous avez la volonté d’être moteur dans le processus de transformation du secteur aéronautique ?

Rejoignez la R&D d'Airbus Atlantic pour définir les solutions industrielles de nos produits actuels et futurs.

Pour être à la pointe de la technologie Airbus Atlantic s'appuie sur des partenaires clés que ce soit des fournisseurs de technologie ou des fabricants de pièces ou de sous-ensembles.

Un poste de Responsable Projets R&D Industrie du Futur (All gender) vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic.

Vous rejoindrez le département « Recherche & Développement » dans le cadre des projets CORAC -Industrie du Futur.

Vos principales missions consisteront à :

- Définir et animer les différents partenariats établis dans le cadre des projets collaboratifs de la R&D.

- Sécuriser les budgets, les livrables et les délais associés aux partenaires en cohérence avec les besoins.

- Définir, monter et manager les contrats de financements institutionnels des projets R&D vis à vis des organismes de financement en cohérence des roadmaps R&D

- Participer avec les départements Legal et Achat à l’élaboration des contrats de partage de propriété intellectuelle associés aux projets collaboratifs R&D

- En management transverse avec les équipes métiers, vous serez en charge de :

Piloter le montage des dossiers et la construction des éléments de justification (dossiers techniques, devis financiers, accords de collaboration)

Construire et coordonner les rapports d’avancement vis à vis des organismes de financements

A ssurer le suivi et l'avancement technico-financier des activités des partenaires


Vous devrez vous déplacer régulièrement chez nos différents partenaires et usines pour assurer votre mission (2 à 4 déplacements nationaux mensuels à prévoir).


Parlons de vous !

Vous justifiez de plus de 10 années d'expérience sur un poste similaire en montage de partenariats et de projets collaboratifs de recherche & développement.

Vous êtes motivé pour participer à la construction de notre industrie du futur.

La connaissance du secteur Aéronautique est un atout.

Nous recherchons des candidats possédant les valeurs, aptitudes et compétences suivantes :

Analyse des attentes & besoins client

Coordination de projet

Gestion de contrats

Gestion des clients externes

Gestion des partenaires

Vous êtes reconnu pour vos compétences transverses en gestion et montage de projet innovants et gestion de partenariats industriels.

Vous êtes autonome, disposez de bonnes aptitudes à communiquer avec différentes parties prenantes et avez développé votre capacité à influencer et orienter des décisions.

Vous avez à cœur de travailler en équipe et faites preuve de synthèse et de rigueur.

Langues : Français courant et Anglais intermédiaire (B1 minimum) exigés.

Parlons de nous!

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi :

* Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux .
* Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire .
* L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure .
* Avoir la liberté d’ entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives .
* Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).
* Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
* Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.

Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

* Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
* Entretien avec le Manager Recruteur
* Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
* Entretien avec le/la Human Resources Business Partner
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