Rejoignez une entreprise solidement implantée dans le paysage industriel local de la région depuis de nombreuses années, à 20 minutes de Lorient. Notre client allie le quotidien d'une PME à taille humaine, où la proximité et l'autonomie sont de mise, à la force d'un groupe d'envergure internationale. Intégrer leur site, c'est bénéficier de process structurés et de réelles perspectives d'évolution au sein d'un environnement sécurisant et innovant.
Votre Mission : Devenir le garant de la performance et du progrès Rattaché(e) au Responsable Maintenance, votre rôle est central. Vous ne vous contentez pas de maintenir ; vous optimisez. Vous assurez la disponibilité maximale des installations tout en pilotant la stratégie de maintenance du site. Vos principaux défis : Méthodes & Amélioration Continue : Vous déployez les stratégies de maintenance (préventif, analyses de causes, AMDEC) et créez les outils d'analyse de performance (KPI, rituels). Pilotage de la Performance : Vous êtes le garant du plan de progrès (type ISO 9001) et assurez le suivi des budgets (OPEX/CAPEX) ainsi que des économies d'échelle. Gestion de Projets & Sous-traitance : Vous supervisez les prestataires externes et apportez votre expertise technique sur les nouveaux projets (cahiers des charges, mise en service). Management & Développement : Vous animez votre équipe, définissez les missions de chacun et accompagnez la montée en compétences de vos collaborateurs. Sécurité : Véritable ambassadeur de la culture sécurité, vous veillez à l'application rigoureuse des standards du Groupe sur le terrain.\n\nFormation : Ingénieur ou Technicien supérieur en Génie Mécanique, Électronique ou Maintenance Industrielle. Vous justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle, incluant idéalement du management de projets ou d'équipes. Maîtrise des méthodes de maintenance, connaissances en automatisme/IT-OT et aisance avec les outils ERP. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnel, votre capacité à fédérer autour d'un projet et votre vision stratégique. Un niveau d'anglais technique intermédiaire serait l'idéal. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste stratégique mêlant terrain, expertise technique et pilotage financier. L'opportunité de travailler pour une structure locale attachée à son territoire. L'accès aux ressources, formations et standards d'excellence d'un groupe leader dans son secteur. Prêt(e) à piloter le changement ? Postulez dès maintenant ! Rémunréation prévue entre 37K€ et 39K€ selon profil et expérience
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