This a Full Remote job, the offer is available from: France
Description de lentreprise
Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes quaux personnes non binaires.
Qui sommesnous ?
Nous sommes un groupe dingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 7 300 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité.
L’agence Artelia PyrénéesGascogne est présente sur son territoire depuis les années 1950 et sur le site d’Hélioparc depuis 1989. Notre agence a développé ses activités dans le domaine de leau, lenvironnement, laménagement de la ville, le transport, lurbanisme, les ouvrages dinfrastructures, lénergie, les systèmes électriques et les télécommunications, le bâtiment.
Ses principaux clients sont les collectivités (communes, Communautés de Communes, Agglomérations, Département et état) mais aussi les industriels locaux (Oil & gaz, Chimie, Agroalimentaire, Santé, BTP, promotion immobilière, ...)
Lagence compte aujourd’hui environ 30 personnes et rayonne sur les départements 64, 40, 32 et 65
Libérez vos talents, rejoigneznous !
Description du poste
Nous recherchons un(e) directeur directrice de projets en capacité de manager de façon opérationnelle une équipe en phases études et travaux, représenter Artelia sur les sujets techniques, contractuels et financiers auprès de nos clients.
En fonction des opérations, ces missions sont réalisées de façon autonome au sein du pôle, en relation avec d’autres équipes de l’agence Paloise d’Artelia ou issues d’autres agences.
A noter par ailleurs qu’Artelia attache une grande importance à l’innovation en termes d’outils et méthodes, ainsi qu’à la diversification de ses activités.
Vos principales missions seront :
1. Le management de projet (pilotage technique, contractuel et financier des missions)
2. 3. La réalisation de missions de maitrise d’œuvre, sur des opérations de natures et tailles diverses (1 à plusieurs M€ de travaux) en fonction de vos appétences et sensibilités dans les domaines des aménagements urbains, des infrastructures, des VRD, du génie civil et des réseaux associés à nos opérations : requalification de centres urbains, écoquartiers, ZAC, aménagements d’espaces publics, infrastructures linéaires, etc... pour un spectre d’interventions étendu : études de faisabilité, conception, suivi de travaux, OPC, etc...
4. 5. Une implication active dans la démarche d’écoconception des opérations et une prise en compte des objectifs environnementaux du groupe ARTELIA et de nos clients dans la conduite des missions de maitrise doeuvre
6. 7. Conduire, planifier et coordonner les chantiers des différents marchés de travaux
8. 9. Suivre les aspects financiers et contractuels du chantier
10. 11. Analyser et traiter les réclamations des marché travaux
12. 13. La restitution et la relation clients, auprès desquels vous êtes garants de la qualité des productions
14. 15. Une contribution au développement commercial du pôle au travers de contacts clients et de réponses aux Appels d’Offres publics et privés, en lien avec le Responsable de pôle
16. Qualifications
Vous avez une expérience significative (5 ans minimum) en gestion de projets dune ou plusieurs opérations en VRD et GC.
Vous possédez un bon esprit d’équipe, êtes à l’aise à l’écrit et à l’oral et dans les relations contractuelles.
Une aisance pour le management déquipe, lencadrement et le relationnel (dialogue avec vos partenaires sur les projets) est primordiale pour la réussite du poste.
Vous êtes structuré(e), autonome, réactif(ve).
Vous maîtrisez les outils et référentiels techniques en lien avec lactivité (MS Office, MS Project).
Vous avez de bonnes connaissances réglementaires en matière de marchés publics, et disposez dune solide culture réglementaire technique sur les différentes thématiques.
Des déplacements ponctuels sur la région SudOuest sont à prévoir.
Informations complémentaires
Notre contrat social :
Rejoindre ARTELIA, c’est grandir ensemble en toute simplicité !
Chaque collaborateur est essentiel, raison pour laquelle il est associé à l’avenir et au développement du Groupe. Notre richesse et notre singularité, c’est notre capacité à vous offrir :
17. Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, Fondation Artelia)
18. 19. Une organisation du travail modulable (télétravail, RTT, temps partiel choisi)
20. 21. Une politique de partage des résultats (intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans)
22. 23. Des opportunités de carrière et une volonté d’accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, parcours métiers, innovation, mobilité)
24. Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
25. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
26. 27. Entretien avec un recruteur : l’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
28. 29. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.
30. Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner.
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