Destination Vignoble Nantais recrute un·e chargé·e de mission développement et observation touristique en CDI pour poursuivre sa stratégie de structuration, de développement et d analyse de l activité touristique sur l ensemble du territoire. Vous souhaitez contribuer à façonner l avenir touristique d une destination en pleine dynamique, accompagner des projets innovants et structurer l observation touristique locale ? Rejoignez une équipe engagée au service d un territoire aux nombreux atouts, authentique et en mouvement. - Missions : Le ou la chargé·e de mission développement et observation touristique travaillera sous la responsabilité de la cheffe de projet ingénierie et développement en cohérence avec la stratégie territoriale, sur l ensemble des missions du service pour : 1. Structurer les filières touristiques du Vignoble Nantais • Coordonner et animer les différentes filières touristiques de la destination (hébergement, œnotourisme, cyclotourisme, écotourisme, itinérance, MICE, etc.) • Proposer des orientations de structuration et d amélioration de l offre. • Assurer la veille règlementaire, sectorielle et concurrentielle pour chaque filière. • Accompagner les professionnels dans des démarches qualité efficiente • Réaliser des audits d accompagnement et de labellisation • Favoriser l'innovation, le développement durable et l accessibilité dans la conception et le développement de projets touristiques. • Participer à la définition d une stratégie de mobilité touristique de la destination et accompagner les prestataires 2. Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de développement touristique : • Participer à la définition des objectifs et du plan d action en cohérence avec les ambitions du territoire pour impulser l émergence de nouvelles offres. • Identifier les opportunités touristiques de la destination et les porteurs de projets. • Mener des actions de prospection et de promotion du potentiel de développement touristique du territoire auprès de porteurs de projets et d investisseurs. • Accompagner les porteurs de projets touristiques (privés, associatifs ou publics). • Réaliser des études sectorielles (méthodologie, analyse, faisabilité, recommandations). 3. Structurer et développer l observatoire touristique de la destination • Mettre en place un système d observation continu et structuré du territoire. • Organiser la collecte, l analyse et la diffusion des données touristiques (offre, fréquentation, impacts, retombées). • Produire des tableaux de bord, notes d analyse, synthèses, bilans conjoncturels. • Développer des outils de veille et d aide à la décision pour la structure et nos partenaires professionnels et institutionnels. • Mission transversale : appui technique sur la mise à jour des informations du Système d information touristique Tourinsoft - Profil : Formation supérieure en tourisme, développement territorial ou développement économique. Première expérience réussie en développement touristique, développement économique, accompagnement de projets ou observatoire/études. Aisance relationnelle, sens de l analyse, rigueur méthodologique, capacité à animer des réseaux et à travailler en transversalité. Intérêt pour les démarches d innovation et de RSE. Excellente maîtrise du Pack Office, d outil de gestion de bases de données et de datavisualisation, appétence pour les outils numériques. Maîtrise de l anglais nécessaire. Permis B indispensable avec conduite d une voiture de service avec boite de vitesse manuelle. - Conditions : CDI – Temps plein (35h/semaine) Rémunération indexée sur la Convention Collective Nationale des Organismes de Tourisme – Échelon 2.3 6 semaines de congés payés Tickets restaurant et mutuelle d entreprise Passeport Tourisme, vous offrant un accès gratuit ou un tarif réduit à une sélection de sites touristiques du département. Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine après 6 mois d'ancienneté Poste basé à Clisson, au cœur du Vignoble Nantais, facilement accessible en train depuis Nantes. Ce poste n est pas ouvert aux candidats à la recherche d une alternance. Parcours de recrutement : Pré-sélection téléphonique Entretien en présentiel et exercice de mise en situation en lien avec la mission d observation ou la structuration d une filière Expérience: Première(s) expérience(s). Éducation : Bac5 et plus
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