Le SMR La Lande Rééducation est un établissement de rééducation avec Balnéothérapie. Il offre une capacité de 104 lits de rééducation fonctionnelle, cardiaque et nutritionnelle. Les séjours se font en hospitalisation complète ou partielle.
Notre équipe est composée de médecins, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, neuropsychologues, psychologues, psychomotriciens, diététiciennes, assistante sociale, infirmières et aides-soignantes.
Nous disposons d'un plateau technique complet de rééducation.
Le médecin rééducateur assure la coordination du programme de rééducation et de réadaptation fonctionnelle des patients pris en charge dans son secteur.
Il travaille en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée notamment de masseurs kinésithérapeutes, d'ergothérapeutes, d'orthophonistes, de psychomotriciens et d'autres professionnels paramédicaux. Considéré comme référent médical sur la qualité et la pertinence des soins, il garantit la cohérence, la sécurité et l'efficacité du parcours de rééducation du patient.
Le poste requiert le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité, ainsi qu'un rôle fort dans la motivation et la cohésion des équipes soignantes.
Missions générales :
- Assurer la gestion médicale de la rééducation et de la réadaptation des patients placés sous sa responsabilité.
- Élaborer, coordonner et suivre les programmes personnalisés de rééducation (kinésithérapie, ergothérapie, orthophonie, etc.).
- Informer et accompagner les patients, leurs familles, les médecins traitants et les équipes de soins.
- Garantir le respect de la charte du patient hospitalisé, des protocoles d'hygiène, de sécurité et du règlement intérieur.
- Participer à la démarche qualité, à la gestion des risques et au programme d'éducation thérapeutique de l'établissement.
Profil:
Titulaire d'un diplôme d'Etat de docteur en médecine.
Cette formation peut être complétée par le diplôme d'études spécialisées en médecine physique et de réadaptation ou d'autres diplômes universitaires correspondants.
L'inscription au tableau de l'Ordre est obligatoire.
Conditions d'exercice:
Possibilité de temps partiel selon disponibilités
Rémunération selon profil et expérience 8199€ brut/mois + 350€ brut/garde de 12h
Emploi salarié (CDI)
Participation à la vie de l'établissement:
- Participation au planning de gardes
- Participation aux différentes instances (synthèses pluridisciplinaires hebdomadaires,...)
Avantages
- Prise en charge 80% de la mutuelle
- Restauration d'entreprise
- CSE
- indemnité d'installation possible de 1500€ selon conditions
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