Directeur, directrice technique de camping f/h

Nous recrutons un directeur technique ou une directrice technique.

Rattaché au président et au directeur général, vous avez pour objectif la direction du camping en toute autonomie. Vous avez une réunion tous les 15 jours avec le DG pour faire un point sur l'activité. La comptabilité, la paie, le référencement sont centralisés au sein des services support du groupe.

Le camping est un camping familial quatre étoiles de 197 emplacements - dont 100 résidents - situé dans un site remarquable dans le Parc Naturel Régional du Golfe du Morbihan. Nous avons pour objectif de faire monter le camping en qualité en l’ayant fait passer quatre étoiles et en le reliant aux expériences sportives et touristiques du territoire.



Missions techniques :

* Rendre le camping attractif et en bon état de fonctionnement
* Assurer la maintenance préventive et curative des installations (électricité, plomberie, réseaux, piscine, bâtiments, espaces communs).
* Superviser l’entretien des hébergements locatifs et des emplacements.
* Assurer l'hivernage et le déshivernage.
* Assurer l'entretien des espaces verts.
* Assurer la maintenance de la piscine avec l’aide de prestataires externes si besoin.
* Intervenir en appui de l’accueil pour résoudre rapidement les problèmes techniques signalés par les clients.
* Appliquer et respecter l'ensemble des obligations réglementaires et de sécurité (incendie, eau, électricité, piscine, accessibilité).
* Piloter les chantiers en veillant au respect des délais, de la qualité et du budget.
* Identifier les besoins d’amélioration et de rénovation des infrastructures.
* Gérer une personne qui vous assiste dans ces missions techniques.



Missions générales :

* Participer à la construction du budget et le réaliser.
* Gérer le personnel du camping (3 à 6 personnes) et les sous-traitants.
* Superviser le fonctionnement du restaurant qui est une part importante du succès de l’établissement.
* Assurer la satisfaction des vacanciers.
* Représenter le camping et ses actionnaires auprès de son environnement.



Rémunération et congés :

Votre minimum de rémunération est de 48 K bruts annuels complété par une rémunération variable de 3 à 7 K.

Statut forfait jours (218 jours par an), vous travaillez six jours par semaine en juillet août.

Le camping est ouvert au public d'avril à octobre, vos congés (8 semaines) sont pris essentiellement pendant la fermeture.




De formation bac + 5 ou supérieure.

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent.

Pour vous épanouir et être efficace dans votre poste :

Vous avez une forte expérience ainsi que des qualifications dans les travaux manuels, la construction, l’électricité, la plomberie, les espaces verts, les espaces aquatiques, etc.

Vous choisissez pour votre vie professionnelle une petite structure où vous serez le patron d’une équipe compacte en charge directe des opérations de maintenance et des choix d’investissements.

Votre expérience et vos goûts vous conduisent à préférer les travaux de maintenance et d’investissement plutôt que les réunions ou les journées au bureau.

Vous parlez l'anglais, une autre langue serait un plus.

Vous avez la capacité à gérer les contraintes saisonnières.

Compétences et langues

LANGUES

· Bon niveau : Anglais

· Bon niveau ou débutant : Néerlandais ou allemand

SAVOIR-ÊTRE

· Polyvalence

· Sens du commerce

· Relation client

. Leadership

SAVOIR-FAIRE

· Compétences techniques

· Expertise polyvalente

· Management des collaborateurs et sous-traitants

· Maîtrise des outils informatiques




Nous sommes un petit groupe familial - nommé ORIGIN - qui détient cinq campings, bientôt sept. Nos méthodes de management sont simples, directes et respectueuses. Nos campings sont de taille moyenne (100 à 200 emplacements), tous quatre étoiles, dédiés à une clientèle de sportifs et éco-touristes.