Chef d'équipe soudure/finition/montage h/f

A la suite d’une réorganisation de l’activité en interne, nous sommes à la recherche de deux chefs d’équipe, un chef d’équipe pour le secteur découpe/pliage/emboutissage et un chef d’équipe pour le secteur soudure/finition/montage.

Missions principales:

1. Gestion de la production

· Organiser et piloter l’activité du secteur soudure/finition/montage en fonction du planning et des priorités de production

· Assurer la répartition des tâches et le suivi des ordres de fabrication pour garantir le respect des délais

· Superviser la maitrise des réglages machines pour assurer la qualité des pièces produites

· Veiller à la disponibilité des matières premières et des outils nécessaires à la production.

2. Management et encadrement d’équipe

· Animer et encadrer une équipe d’opérateurs et de régleurs sur le secteur soudure/finition/montage.

· Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe

· S’assurer du respect des bonnes pratiques fabrication: des consignes de sécurité aux contrôles des pièces, en y incluant les réglages de machines

· Former les nouveaux collaborateurs aux outils informatiques en production

· Assurer le suivi des performances individuelles et collectives et proposer des actions d’amélioration

· Contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail

· Gérer avec le Responsable de Secteur les plannings, les rotations et les éventuelles absences au sein de l’équipe

· Être un appui du Responsable de Secteur concernant les entretiens de parcours professionnels

3. Qualité et amélioration continue :

· Vérifier la conformité des pièces produites par rapport aux exigences clients et aux normes en vigueur

· Remonter au Service Qualité les litiges ou non-conformités détectés

· Participer aux démarches d’amélioration continue (Kaizen notamment)

4. Sécurité :

· Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement sur le secteur.

· Sensibiliser les équipes aux risques des postes de travail (manipulation des tôles, utilisation des presses plieuses, etc.)

50% opérationnel / 50% organisationnel/management

Compétences:

· Savoir utiliser les outils informatiques

· Capacité à motiver une équipe autour d'objectifs communs

· Savoir prioriser les tâches et gérer plusieurs impératifs en même temps

· Sens de l'initiative et capacité à prendre des décisions rapidement

Expérience souhaitée en gestion d’équipe terrain ou en tant que chef d’équipe, chef de ligne de production.

Rémunération : 2000€ - 2250€ mensuels bruts + primes ( prime chef d’équipe, prime équipe, prime panier et habillage)

Avantages:

- 13e mois

- Chèques cadeaux

- Possibilité chèques vacances

- Avantages CSE(place de cinéma, piscine à prix attractif…)