Le Campus Sud des métiers propose une offre de formation variée pour répondre aux besoins des entreprises et faciliter l’insertion professionnelle des jeunes par le biais de l’apprentissage et de l’alternance, du CAP au BAC+5. L’objectif est de faciliter la réussite professionnelle des apprenants en créant un parcours de réussite au sein du Campus.
Pour les 4 écoles gérées par la CCINCA, pour un CDD de 1 an, nous recherchons un (e) chargé (e) de projet mobilité (Référent mobilité longue) qui aura en charge des missions et des opérations relevant de la mise en œuvre du projet « Mon Apprentissage en Europe - Mona », en particulier des actions de mobilité des apprentis.
Sous la responsabilité de la directrice d'exploitation les missions principales seront les suivantes :
· Information, sensibilisation et accompagnement des apprenants
Sensibiliser les entreprises du territoire à l’intérêt de la mobilité internationale des apprentis (entrante et sortante)
Informer et accompagner les jeunes sur les opportunités de mobilité européenne.
· Coordination et gestion des mobilités
Concevoir et organiser les parcours de mobilité (choix des sections, durée, validation des acquis).
Superviser l’accueil d’apprenants européens en France (sélection des entreprises d’accueil, coordination pédagogique et administrative pour l’intégration dans la section, aide à la recherche de logement).
Superviser la mobilité dans le pays d’accueil (organisationnelle, pédagogique, culturelle et validation des résultats d’apprentissage).
Organiser les volets pédagogique, financier et logistique des actions de mobilité, en lien et en concertation avec les partenaires européens et plus largement avec l’ensemble des organisations parties prenantes par le départ des apprentis (élaboration des conventions de partenariats).
· Développement et gestion de projets Erasmus+ et partenariats internationaux
Monter les dossiers de financement (Erasmus+, OPCO, autres co-financeurs).
Assurer le suivi administratif, financier et contractuel des projets.
Organiser des visites préparatoires avec les partenaires européens (contenus pédagogiques, hébergement, encadrement…).
Rechercher de nouveaux partenaires internationaux.
· Valorisation et évaluation des mobilités
Participer à la mise en place de dispositifs pédagogiques innovants (digitalisation, enseignement en langue étrangère…).
Coordonner les actions de communication du projet (en lien avec l’équipe communication).
Mettre en place des outils de suivi et d’évaluation des mobilités et contribuer à la reconnaissance des compétences acquises à l’international (Europass, Unité facultative de mobilité…).
Profil:
Bac +5 en Coopération internationale ou domaine équivalent.
Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire.
Solide expérience dans l’organisation de mobilités à l’étranger à visée professionnelle (stages, formations).
Maîtrise du programme Erasmus+ et des échanges européens (publics apprentis/étudiants).
Très bonne connaissance des systèmes de formation en Europe.
Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de projet.
Grande disponibilité pour les déplacements en Europe (flexibilité requise).
Anglais courant, une seconde langue est un plus
Forte mobilité, impliquant disponibilité, flexibilité
Aptitudes :
Capacité de négociation :
partenariats, financement
Capacité à travailler en équipe, en transversalité, et dans un contexte multiculturel Compétences dans l’accompagnement et le suivi d’étudiants
Compétences en gestion de projets
Connaissances des systèmes d’enseignement supérieur à l’international Connaissance des dispositifs institutionnels et financiers dans le domaine des relations internationales
Type d'emploi :
Temps plein, CDD
Statut :
Cadre
Durée du contrat :
1 an
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