La formation des agents territoriaux, comme celle des élus, est l'une des premières conditions de réussite de la transition écologique de nos territoires. Il n'existe toutefois pas, en France, d'offre modulaire de formation destinée à TOUS les agents territoriaux, et leur permettant de s'inscrire dans un itinéraire progressif, adapté à la diversité de leurs métiers, pour mieux intégrer les enjeux de transition écologique dans leurs gestes professionnels quotidiens. C'est ce défi que l'ADEME, en partenariat avec le CNFPT, la Région Centre-Val de Loire et une dizaine de collectivités territoriales, a décidé de relever avec le projet ITEEnéraire. L'objectif d'ITEEnéraire : Concevoir collectivement, tester et déployer, pour un public d'agents territoriaux, une offre de formation inédite dédiée à la transition écologique. Quelques mots, pour résumer l'esprit du projet : Co-construction et partenariat, Expérimentation, Amélioration continue, Innovation, Réplicabilité et essaimage, Diversité des métiers Les challenges du projet : Prendre en compte la spécificité de chaque collectivité (de la Région à la petite commune rurale) Viser indifféremment chaque filière et métier de la fonction publique territoriale (technique, administratif, management) Tester le dispositif auprès de 10 000 agents territoriaux en Centre-Val de Loire Concevoir un dispositif réplicable partout en France Le projet ITEEnéraire est lauréat de l'AMI Compétences et Métiers d'Avenir France 2030 et est en cours d'exécution depuis 30 mois. Vous intègrerez une équipe multi partenariale, conduite par le CNFPT, en tant que Chef de file, et au sein de laquelle l'ADEME est l'un des partenaires principaux, pilote de plusieurs actions dont l'évaluation du projet et le transfert. Dans le cadre d'un CDD Objet Défini de 18 à 36 mois et sous la responsabilité du Directeur Régional, en lien direct avec la cheffe de projet CNFPT, et en articulation avec l'ensemble des parties prenantes : Vous assurez le rôle de chef de projet iTEEnéraire ADEME au sein de la Direction Régionale Centre-Val de Loire, assurant le pilotage technique, administratif et financier du projet en lien avec les services centraux, Vous appuyez la cheffe de projet CNFPT dans la gouvernance et le pilotage du projet, et à ce titre, vous participez et co-animez les différentes instances de pilotage et de suivi, Vous pilotez les actions portées par la Direction Régionale Centre-Val de Loire de l'ADEME, à savoir :L'évaluation d'impact du dispositif, afin de mesurer auprès des collectivités l'effet du déploiement d'ITEEnéraire (en termes d'implication et de performance des collectivités sur la Transition Ecologique, d'effets d'entraînement, d'évolution des comportements et des pratiques managériales) en collaboration avec un prestataire. La capitalisation, le déploiement et la transférabilité, afin à la fois de capitaliser sur les enseignements du projet ITEEnéraire, et de définir les conditions et modalités de déploiement et de transférabilité du projet. La promotion et la valorisation du projet (en lien avec les différents responsables communication). Pour chacune de ces actions, vous assurez le pilotage technique, administratif et financier, et conduisez les prestations et divers marchés prévus.
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