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Chef.fe de chantier h/f

Rodez
Chef de chantier
Publiée le 25 juin
Description de l'offre

Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction. Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Envie de vivre la meilleure expérience de recrutement ? Candidatez en quelques clics et rejoignez Adéquat. Notre agence Adéquat de Rodez recrute des nouveaux talents : CHEF.FE DE CHANTIER (F/H) Nous recherchons un(e) Chef.fe de Chantier expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable de la gestion et de la supervision des chantiers, en veillant à la bonne exécution des travaux dans le respect des délais, des budgets et des normes de qualité et de sécurité. Missions : Planifier, organiser et coordonner les travaux sur le chantier. Superviser et encadrer les équipes de travailleurs, sous-traitants et fournisseurs. Assurer le respect des délais et des budgets alloués. Veiller à l'application des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Contrôler la qualité des travaux réalisés et résoudre les problèmes techniques éventuels. Communiquer régulièrement avec les différents intervenants du projet (architectes, ingénieurs, clients, etc.). Préparer et tenir à jour les rapports de chantier et la documentation administrative. Profil : Expérience significative en gestion de chantier, idéalement dans un poste similaire. Excellente connaissance des techniques de construction et des normes de sécurité. Capacité à gérer plusieurs tâches et à résoudre des problèmes de manière efficace. Bonnes compétences en communication et en leadership. Sens de l'organisation et rigueur. Rémunération et avantages : Salaire compétitif selon l'expérience et les compétences Taux horaire fixe 10% de fin de mission 10% de congés payés Acompte de paye à la semaine si besoin, Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 05 65 47 85 80. Adéquat, Simplement pour vous

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