Lancé en 2021, Team.is est une start-up de recrutement spécialisée dans la chasse et le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain.
Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !
Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients. En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise spécialisée dans la gestion des installations techniques de bâtiments professionnels et des services aux occupants tout en optimisant les coûts et la qualité.
Vos missions :
- Maintenir un équipement pour assurer son bon fonctionnement en respectant les modes opératoires et les plans de maintenance ;
- Réaliser les interventions préventives et curatives des équipements en respectant les consignes de sécurité (brûleurs, chaudières, ballons) ;
- Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic ;
- Assurer le bon réglage des installations (contrôle combustion, régulation, GTB, GTC) ;
- Établir des devis de préconisations ou d'améliorations ;
- Dépanner dans les meilleurs délais ;
- Renseigner toutes les activités dans la GMAO ;
- Rester en veille sur les évolutions techniques.
2 postes sont ouverts :
- Itinérant :intervention sur divers sites dans le Loiret, au sein d'une équipe d'unedizaine de techniciens.
- Site posté :intervention sur un site industriel
Cette description prend en compte les principales missions, elle n'est pas limitative.
Au-delà de la maîtrise technique, la sécurité, l'esprit de service et l'excellence opérationnelle sont constitutifs de ce poste. Un roulement d'astreinte sera mis en place sur le site.
Vous êtes immédiatement opérationnel.
Avantages
Il en faut plus pour vous convaincre ?
- Environnement de travail stable et à taille humaine au sein d'un grand groupe.
- Plan d'épargne groupe attractif.
- Forte culture de la sécurité et réactivité aux demandes d'équipement.
- Avantages financiers :
- Paniers repas de 11€.
Astreintes rémunérées à 230€/semaine.
Possibilité d'heures supplémentaires.
- Horaires de journée (8h-18h en moyenne).
- Véhicule de service utilisable pour rentrer chez soi en semaine (hors week-end).
Processus de recrutement :
- Préqualification téléphonique (15-20 minutes) pour vérifier la compréhension du poste et la motivation.
- Entretien avec le responsable d'affaires sous 1 à 2 semaines pour évaluer la pertinence et le sérieux du candidat.
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