Description de l'employeur
Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises.
SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels.
En nous rejoignant, vous oeuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et accessible à tous, indispensable au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique.
La ligne L sera exploitée dès décembre 2026 par SNCF Voyageurs Coeur Ouest Île-de -France, filiale à 100 % de SNCF Voyageurs de grande envergure (800 collaborateurs -560 trains par jour -300 000 voyageurs quotidiens).
Le Centre de Commandement Unifié est le véritable chef d'orchestre de la ligne. En tant que Gestionnaire de Ressources, vous contribuez chaque jour à faire circuler les trains dans de bonnes conditions.
Vous travaillez au sein du Centre de Commandement, en collaboration avec les équipes terrain, les conducteurs et les équipes techniques
Description du poste
En tant que Gestionnaire des Moyens, vous serez le moteur de notre production ferroviaire, veillant à ce que chacun de nos trains circulent en toute sécurité et dans des conditions optimales. Voici les missions qui vous serons confiées.
1. Gérer au quotidien la disponibilité du matériel roulant et des conducteurs
2. Adapter le plan de transport en cas d'imprévus avec le pilote exploitation
3. Organiser l'acheminement des trains vers la maintenance
4. Garantir la bonne préparation des trains pour le service
5. Mettre à jour les outils de suivi et informer les équipes concernées
6. Participer activement à la résolution des incidents
7. Assurer des missions de coordination et de prise de décision rapide
Votre expertise se déploie dans la gestion proactive des aléas, contribuant ainsi à une meilleure productivité par le biais de l'optimisation judicieuse des ressources disponibles. Votre objectif stratégique est d'assurer une réponse agile à la charge demandée par le plan de transport.
La supervision du parc locomotives est sous votre direction, garantissant un fonctionnement optimal de ces équipements essentiels, vous :
8. assurez également la gestion efficace du personnel dédié aux opérations de conduite, en veillant à ce qu'ils soient opérationnels conformément aux normes professionnelles.
En résumé, votre fonction est une pièce maîtresse dans la réalisation de nos engagements envers nos clients et dans le bon fonctionnement global de nos opérations ferroviaires. Rejoignez-nous pour faire partie intégrante de cette mission passionnante.
Vous serez fortement engagés avec l'entreprise pour construire le champion industriel de demain, performant, innovant et toujours plus sûr.
Horaires :
Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Rythme 3X8
En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires.
Formation :
Des formations seront dispensées en interne, en alternance sur le poste.
Profil recherché
Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un BAC +2/3 Une expérience dans un environnement opérationnel, transport, logistique, industrie ou supervision est un plus.
Une formation interne vous permettra de maîtriser les outils et procédures.
Ce que l'on recherche avant tout :
9. Capacité à analyser vite et prendre les bonnes décisions
10. Organisation, rigueur et sens des responsabilités
11. À l'aise dans un environnement dynamique
12. Bon relationnel : vous travaillez avec de nombreux interlocuteurs
13. Motivation pour contribuer à la qualité du service public ferroviaire
Vos qualités :
Autonomie, Gestion du stress, Sens du service, Rigueur, Réactivité, Anticipation, Aisance relationnelle, Gestion des priorités, Coopération, Agilité.
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes.
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise.
Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé.
Pourquoi nous rejoindre ?
14. Un poste au coeur de l'action, où chaque décision compte
15. Une mission utile au quotidien des voyageurs
16. Un environnement stimulant et collaboratif
17. Un parcours d'intégration et de montée en compétence complet.
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
A l'issus de la formation, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 28000 EUR et 35000 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste
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