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Électricien / électricienne photovoltaïque

Blanquefort
TN France
Electricien
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le Il y a 5 h
Description de l'offre

Électricien / Électricienne photovoltaïque, Blanquefort-sur-Briolance

Temporis Mérignac, est une agence d’intérim locale, proche de ses intérimaires et de ses entreprises partenaires. Notre mission : vous proposer des offres claires, adaptées à votre profil, et vous accompagner tout au long de votre mission. Chez nous, vous n’êtes pas un numéro, vous faites partie de l’équipe !

L’entreprise utilisatrice :
Vous serez en mission au sein d’une entreprise spécialisée dans la fourniture, la pose, la maintenance et l’entretien des plus grandes marques de matériel dans le sud-ouest de la France, pour une mission d’intérim d’un mois, renouvelable.

Localisation :
Rendez-vous au dépôt sur Blanquefort

Début de mission :
Au plus tôt

Durée :
Mission renouvelable

Horaires :
8h - 12h / 14h – 17h

Rémunération :
Selon votre degré d’autonomie, entre € et €/h

Vos missions :
Selon les directives du chef de chantier et en fonction d'un planning prédéfini :
• Préparer le matériel
• Approvisionner le chantier en matériel et matériaux
• Aider à tirer des câbles hors tension
• Installer des goulottes sous la supervision du chef de chantier qualifié en électricité
• Travailler au sol et en hauteur

Votre profil :
• Niveau N3P1 de préférence
• Expérience en installation photovoltaïque appréciée
• Aptitude au travail en hauteur est un plus
• Rigoureux(se), autonome et capable de travailler en équipe
• Permis B pour conduire le véhicule

Pourquoi postuler ?
- Mission stable et régulière
- Cadre de travail dynamique
- Rejoindre une agence qui vous écoute et vous accompagne
- Opportunités de longue durée

Intéressé(e) ?
Appelez Temporis Mérignac ou envoyez votre CV, ou cliquez sur « Postuler »
Nous vous rappellerons rapidement pour vous donner tous les détails !

- Les entretiens de recrutement respectent les gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

#J-18808-Ljbffr

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