Expert-comptable (h/f)

Description du poste :
Superviseur en Révision Comptable (H/F)
CDI
Vous intervenez au cœur de la révision comptable, avec un rôle clé de pilotage, d'organisation et de transmission .
Vous intervenez au sein d'une équipe d'environ 5 collaborateurs et en liaison directe avec l'associé de la practice .
La révision est votre terrain d'expertise.
Le collectif et la montée en compétences sont votre responsabilité.
Vos missions
Pilotage & organisation***Planifier l'activité de votre équipe et organiser le périmètre des dossiers
* Être garant du respect des échéances et des engagements clients
* Superviser la production technique et sécuriser la qualité des livrables
* Assurer la coordination entre collaborateurs, managers et associé
Responsabilité dossiers & relation client***Porter la responsabilité directe de certains dossiers
* Être l'interlocuteur privilégié du client sur votre périmètre
* Garantir la bonne représentation du cabinet auprès des clients
* Anticiper les risques, arbitrer les priorités et sécuriser les délais
Management & transmission***Encadrer, former et accompagner les collaborateurs de votre équipe
* Assurer la transmission des méthodes, des bonnes pratiques et des exigences techniques
* Contribuer activement à la montée en compétences individuelle et collective
* Jouer un rôle de référent technique et organisationnel
Votre rôle dans l'organisation
Le superviseur est un maillon central entre les équipes opérationnelles et l'associé.
Il contribue directement à la performance des dossiers, à la qualité de la relation client et à la structuration durable de l'équipe .
Description du profil :
Profil recherché***Formation : DSCG, école de commerce ou Master 2
* Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable, avec une solide maîtrise de la révision
* Expérience de coordination, supervision ou management d'équipe
* Capacité à planifier, prioriser et sécuriser les délais
* Aisance relationnelle et sens de la représentation client
* Goût pour la transmission, la pédagogie et le travail collectif
* Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
Pourquoi rejoindre Nexia Un rôle structurant et visible, au contact direct des associés
* Une réelle responsabilité sur les dossiers et les équipes
* Un environnement qui valorise la technicité et la transmission
* Des perspectives d'évolution fondées sur la performance et l'engagement
* Un travail d'équipe exigeant, stimulant et reconnu
Envie de prendre un rôle de pilotage, de faire grandir une équipe et de porter des dossiers à forte responsabilité ?
Rencontrons-nous.