Trainee

Trainee

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Contexte

L’usure des matériaux polymères utilisés dans les pneumatiques résulte de phénomènes complexes combinant des effets mécaniques, thermiques et chimiques. Aujourd’hui, ces mécanismes sont encore largement décrits par des approches empiriques, basées notamment sur la structure des monomères ou sur des corrélations issues d’essais expérimentaux.

Bien que ces méthodes aient permis de nombreuses avancées industrielles, leurs limites freinent le développement de nouveaux matériaux plus durables et plus performants. Une compréhension plus fondamentale des mécanismes d’usure constitue un levier majeur pour :

1. améliorer la durabilité des pneumatiques,

2. réduire l’empreinte environnementale liée à l’usure,

3. et orienter la conception de matériaux compatibles avec des contraintes réglementaires de plus en plus exigeantes.

Objectifs de l’alternance

L’objectif du projet est de dépasser l’approche empirique en s’appuyant sur des descripteurs physico-chimiques fondamentaux, notamment liés à la nature des liaisons chimiques et à leur comportement sous sollicitation.

Dans ce cadre, vos missions principales seront :

4. Réaliser une analyse bibliographique des mécanismes d’usure des polymères et des paramètres physico-chimiques influents ;

5. Identifier des descripteurs physico-chimiques pertinents (énergie de liaison, stabilité chimique, etc.) ;

6. Calculer ces descripteurs à l’aide de simulations moléculaires et/ou de calculs quantiques (DFT) ou via des bases de données existantes ;

7. Mettre en relation ces descripteurs avec des données expérimentales d’usure afin d’identifier des corrélations ou de proposer des modèles prédictifs ;

8. Évaluer les perspectives d’optimisation des polymères pour les applications pneumatiques.

Profil recherché

Vous préparez un diplôme d’ingénieur avec une spécialisation en :

9. chimie,

10. physico-chimie des matériaux,

11. science / chimie des polymères.

Compétences et connaissances souhaitées

12. Bonnes bases en chimie organique et en physico-chimie des polymères ;

13. Intérêt marqué pour la modélisation moléculaire et les calculs quantiques (DFT) ;

14. Appétence pour les sujets mêlant fondamentaux scientifiques et applications industrielles ;

15. Curiosité, esprit d’analyse et autonomie.

Pourquoi nous rejoindre ?

16. Une alternance au cœur de la R&D matériaux, sur des sujets à fort impact industriel et environnemental ;

17. Un projet scientifiquement stimulant, en lien avec des enjeux concrets de durabilité ;

18. L’opportunité de développer des compétences pointues en modélisation et calculs physico-chimiques, très recherchées dans l’industrie.

Informations importantes pour votre candidature :

19. votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi

20. merci de vous renseigner auprès de votre école sur letype de contrat souhaité (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur le coût de votre formation.

Nous vous précisons que la période d’alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine).

Si une période à l’étranger est obligatoire pour l’obtention de votre diplôme, Michelin n’est pas dans l’obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.

Votre tuteur.trice vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera, si besoin, des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.

Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d’études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1493 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1683 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5.

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Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !

21. Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
22. Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
23. 83,5% de taux d’engagement de nos employés
24. 94,6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
25. Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
26. Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
27. N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
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29. Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence

Pour en savoir plus sur le Groupe :

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