Description du poste
Sous l'autorité de la Directrice comptable et financière, et de la Responsable du Service Contrôle, le contrôleur participe à la mise en œuvre des opérations de contrôle et de validation/recette des applications informatiques relevant du plan de contrôle interne unique.
Il contribue activement avec l'ensemble des acteurs du processus de traitement et dans le cadre de la démarche de Qualité, à l'amélioration de qualité de la liquidation et le respect des délais.
Ses activités consistent notamment à :
1. Contrôler a priori et a posteriori des dossiers simple d'affiliation, de prestations en nature et de prestations en espèces d'assurance maladie ;
2. Préparer les dossiers à contrôler (captures écran, recherches, etc.)
3. Signaler toute anomalie détectée dans les processus de traitement des prestations et du système d'information ;
4. Contribuer à la prévention, à la détection et à la répression des fraudes ;
5. Contribuer à la réalisation des opérations de recettes et de validation des produits informatiques ;
Profil recherché
Vos compétences
6. Bonnes connaissances en matière de législation sociale.
7. Maîtrise des outils et logiciels CNAMTS et outils bureautiques (Excel, Word, Acces).
8. Connaissance de l'architecture informatique et fonctionnelle du système d'exploitation des produits de l'assurance maladie.
9. Notions en matière de maîtrise des risques.
10. Sens de l'organisation, de l'autonomie, d'analyse et de synthèse.
11. Esprit d'équipe, qualités relationnelles et rédactionnelles.
Votre formation
12. De formation Bac ou justifiant d'une expérience professionnelle équivalente.
Informations complémentaires
13. Emploi à pourvoir à partir de janvier
14. Rémunération : ,57 euros bruts mensuels (niveau 3 de la convention collective du personnel des organismes de Sécurité sociale) (26 ,93 euros bruts annuels sur 14 mois)
15. Durée hebdomadaire de travail : 35 H 50. Horaires variables.
16. Lieu de travail : 5 bis Rue de Madrid - PARIS.
17. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Informations de la CRPCEN.
18. Un test écrit pourra être organisé.
Les + de ce poste
Vous rejoignez une entreprise solidaire, à taille humaine.
Nous avons à cœur la montée en compétences de nos agents, via des formations internes par des agents experts sur leur métier et externes, et ce, dès votre premier jour de travail.
Vous serez accompagné tout au long des premières semaines/mois sur votre poste via un parcours d'intégration individualisé.
19. Indemnités supplémentaires : salaire annuel payé sur 14 mois
20. Flexibilité : horaires variables
21. Restaurant d'entreprise
22. Télétravail possible : jusqu'à 2 jours par semaine
23. Prévoyance (prise en charge à % par l'employeur), Mutuelle (prise en charge à 85% par l'employeur et le CSE).
24. Remboursement abonnement transports en commun à 75%
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