Rattaché(e) à la Responsable Marketing & Communication, vous participez à la déclinaison et à la mise en œuvre de la politique de communication interne/externe et les actions corrélées pour contribuer au développement du Groupe.
Dans le cadre des priorités et plans d'actions communication, vos missions sont les suivantes :
Communication opérationnelle :
- Contribuer à la création et/ou l'amélioration des supports commerciaux et outils d'aide à la vente (argumentaires, présentations, brochures .) adapté aux différentes cibles
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales pour adapter les outils et supports aux besoins du terrain
- Identifier et organiser la participation à des événements externes (colloques, salons.)
- Produire des contenus rédactionnels et visuels (courriers, mailings, documents de présentation, newsletter, actualités web et portail RH de l'entreprise, communiqué de presse, photos, vidéos, réseaux sociaux.),
- Participer à l'élaboration du reporting des actions de communication (notoriété et l'image du Groupe) et proposer des mesures d'amélioration
- Accompagner le pilotage des prestataires par projet : brief, cadrage, suivi de réalisation, validation des livrables et revue des prestataires
Communication digitale :
- Participer à l'élaboration du planning éditorial (interne/externe),
- Alimenter et animer les canaux de communication sélectionnés,
- Optimiser et développer la génération d'audience et trafic
Communication institutionnelle, évènementielle et relationnelle :
- Participer à l'organisation les événements de communication interne et externe (partenaires, clients, prospects, salariés), en lien ou non avec des prestataires externes
- Concevoir, contrôler et optimiser les documents de communication institutionnelle,
- Préparer et diffuser les supports de communication liés aux instances institutionnelles.
Communication interne :
- Contribuer au développement de la marque employeur : attractivité du Groupe, renforcement de la culture d'entreprise, évolution de la page carrière, animation des événements internes existants et à venir,
- Contribuer activement au volet communication de la conduite du changement.
D'une manière générale, vous contribuez à l'activité du service et pouvez être associé(e), selon vos compétences et les sujets, aux divers projets transverses de l'équipe et du Groupe.
Vous représentez le Groupe à différents événements, des déplacements sont à prévoir ponctuellement.
Cette liste n'est pas limitative.
Vous préparez un diplôme Bac +4 ou +5 dans le domaine de la communication.
Doté(e) d'un bon sens de l'organisation et d'un esprit créatif, et sachant travailler en autonomie, vous êtes curieux(se), polyvalent(e) et rigoureux(se).
Vous avez des qualités rédactionnelles et relationnelles et êtes force de proposition.
Nous sommes convaincus que nous pouvons accomplir de belles choses ensemble, alors si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas, rencontrons-nous !
A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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