Directeur résidence autonomie

À propos de nous

Membre de la Communauté d'Agglomération Saint-Germain Boucles de Seine, la Ville de Houilles est située dans le Département des Yvelines (78) en région Ile-de-France et compte 33 569 habitants.

Située à 7 Km au Nord-Ouest de Paris, proche de la forêt de Saint Germain en Laye et de la Défense, la ville bénéficie d'un cadre exceptionnel et d'infrastructures importantes de transports. Elle offre un cadre de vie agréable à dimension humaine mêlant, sur 441 hectares, jardins, parcs, squares, rues et avenues bordées d'arbres, où habitations individuelles et immeubles se côtoient.

Les Élus et la Direction générale des services assurent la mise en place opérationnelle d'une politique dynamique de gestion des ressources humaines et de modernisation du fonctionnement, dans une optique de proximité et de réactivité adaptées aux enjeux stratégiques de la collectivité.

En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique qui veille et vous accompagne sur les parcours et projets évolutions professionnelles.


Mission

Sous la responsabilité du directeur, vous dirigez la résidence personnes âgées.
Assurer la gestion administrative, financière, technique et de la vie collective de la résidence
Accueillir physiquement et téléphoniquement en cas d'absence de l'agent d'accueil/secrétaire
Assurer la sécurité des résidents et de la résidence
Préparer et organiser des actions intergénération sur la ville


Profil

* Diplôme de niveau II (Bac + 3 ou 4) en gestion / management des établissements de santé, médico-sociaux ou sanitaires et sociaux, ou équivalent,

* PSC1 demandé (ou équivalent).

* Expérience réussie dans la direction d’établissement pour personnes âgées, dans les métiers de la prestation de services auprès des personnes âgées (structure d‘aide à domicile…) ou au sein de structure du réseau gérontologique,

* Pratique de l’encadrement d’équipe,

* Expérience du travail en réseau.

Compétences/qualités (savoir-faire) :

* Maîtriser l’outil informatique,

* Aisance rédactionnelle,

* Connaître le fonctionnement d’une collectivité territoriale,

* Connaître l’environnement législatif et réglementaire du secteur médico-social,

* Connaître les modalités d’organisation d’un établissement d’accueil et d’hébergement pour personnes âgées,

* Maîtriser l’environnement technique des établissements pour personnes âgées : connaissance des obligations en matière d’hygiène et de sécurité et des différents intervenants, plans de sécurité sanitaires…

* Concevoir, proposer, argumenter et suivre un budget,

* Connaître les problématiques liées au vieillissement,

* Intérêt pour les problématiques humaines et sociales,

* Maîtrise des techniques de management d’équipe,

* Connaissance en gestion des ressources humaines (droit social et relations sociales, administration du personnel),

* - Connaître les problématiques liées à la prise en charge des personnes âgées,

* - Connaître les appels d’urgence,

* - Savoir répondre au téléphone,

* - Savoir se présenter,

* - Savoir parler distinctement,

* - Savoir évaluer le degré d’urgence,

* - Appeler les personnes responsables, selon l’urgence,

* - Connaître les numéros de téléphone,

* - Connaître le fonctionnement du tableau de sécurité incendie,

* - Savoir organiser son travail,

* - Savoir travailler en réseau,

* - Savoir développer des partenariats,

* - Savoir monter des projets.

*