Retour à la liste des postes de la campagne
Présentation d'INRAE
INRAE, Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement, est un organisme public de recherche qui réunit 12 000 collaborateurs au sein de 272 unités réparties sur 18 centres en France. Premier organisme mondial spécialisé sur l’ensemble agriculture – alimentation – environnement, INRAE joue un rôle clé pour accompagner les transitions nécessaires face aux grands défis planétaires.
Face à l’augmentation de la population, aux enjeux de sécurité alimentaire, au changement climatique, à la raréfaction des ressources et au déclin de la biodiversité, INRAE s’engage à développer des solutions scientifiques et à accompagner l’évolution des pratiques agricoles, alimentaires et environnementales
Important : Ces postes sont ouverts exclusivement
aux fonctionnaires et aux agents en CDI relevant des trois fonctions publiques.
Environnement de travail, missions et activités
Au sein du département de l’administration du personnel de la Direction des ressouces humaines d’INRAE, vous rejoindrez le pôle Conseil et expertise en gestion des ressources humaines.
Dans ce cadre, vous interviendrez au sein du conseil médical, une instance consultative qui examine les situations individuelles des agents nécessitant un avis médical dans un cadre réglementaire précis. Sous l’autorité du président de l’instance et en lien avec sa coordinatrice, vous contribuerez au bon déroulement des procédures, depuis la réception des demandes jusqu’au suivi des décisions prises.
Dans ce cadre, vous serez en charge des activités suivantes :
Gestion des dossiers et suivi administratif:
- Réceptionner, contrôler et instruire les dossiers soumis au conseil médical;
- Planifier et suivre les rendez-vous avec les médecins experts;
- Assurer le suivi des avis rendus et des décisions administratives.
Organisation et amélioration des processus:
- Organiser la logistique des séances du conseil médical;
- Élaborer et améliorer les processus d’instruction et les documents associés;
- Préparer les décisions de vacation pour les médecins membres du conseil médical.
Relation avec les interlocuteurs et veille:
- Informer et conseiller les agents ainsi que les services RH(au niveau local et national);
- Assurer une veille réglementaire et appliquer les évolutions juridiques;
- Participer ponctuellement à des réseaux métier.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir, notamment lors des réunions du conseil médical en présentiel.
Formations et compétences recherchées
Ce poste de niveau Technicien de la Recherche (catégorie B) est à pourvoir par voie de mobilité interne ou de détachement à partir du 01/07/2026. Poste ouvert aux agents titulaires (fonctionnaires) ou contractuels en CDI de droit public.
Vous êtes issu-e d’une formation de niveau Bac dans le domaine de la gestion des ressources humaines ou de l’administration.
Une première expérience en gestion administrative ou en ressources humaines serait appréciée. La connaissance de la réglementation spécifique de la médecine statutaire et du statut des fonctionnaires, notamment en matière de congés pour raison de santé, serait un plus.
Savoir-faire :
- Appliquer des procédures administratives dans le respect des délais;
- Organiser et planifier son activité en autonomie;
- Gérer des dossiers sensibles en garantissant la confidentialité.
Savoir-être :
- Sens de l’adaptation et réactivité;
- Qualités relationnelles, sens de l’écoute et diplomatie;
- Rigueur et sens de l’organisation.
Les candidatures par mail ne sont pas acceptées.
Date limite pour postuler: 15/06/2026à 17h00
Modalités pour postuler
1. Je télécharge le guide Guide des candidates et des candidats offres ponctuelles de mobilité pdf - 3.65 Mo
2. Je note le n° du profil MOB2026-42
3. Je postule Espace d'inscription
Les personnes accueillies à INRAE, établissement public de recherche, sont soumises aux dispositions du Code de la fonction publiquenotamment en ce qui concerne l’obligation de neutralité et le respect du principe de laïcité. A ce titre, dans l’exercice de leurs fonctions, qu’elles soient ou non au contact du public, elles ne doivent pas manifester leurs convictions, par leur comportement ou leur tenue, qu’elles soient religieuses, philosophiques ou politiques.> En savoir plus : site fonction publique.gouv.fr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.