Chargé de communication h/f

L'Hôtel Barriere le Majestic Cannes recherche un Talent : une ou un Chargé(e) de Communication pour son pôle hôtelier de Cannes

Vous travaillerez, sous la responsabilité de la direction de la communication et la directrice commerciale, sur des thématiques de communication interne et institutionnelle, de gestion de projets et d'événementiel. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT
- Vous serez chargé(e) d'appliquer le plan de communication de nos établissements en adéquation avec le budget et le positionnement de chacun. Le chargé de communication sera en charge des missions suivantes :
- Rédaction des Communiqués de presse, dossiers de presse, publi-rédactionnels et de tous les supports institutionnels de nos établissements.
- Recensement et suivi de la revue de presse quotidienne de nos établissements
- Organisation des événements permettant la rencontre entre le public ou les journalistes et nos établissements (voyages de presse, concerts, accueils presse).
- Développement des partenariats clés auprès d'institutions et/ou de grandes marques, afin de promouvoir les intérêts de nos établissements (sponsoring, co-branding).
- Organiser des expositions afin d'animer le programme évènementiel de nos établissements.
- Concevoir les argumentaires promotionnels et les décliner sur différents supports (flyers, brochure)
- Élaborer et faire respecter la charte graphique (logos, supports de présentation institutionnels)
- Superviser la réalisation de visuels (photos, reportages).
- Superviser les tournages institutionnels et traiter les demandes extérieures
- Assurer l'actualisation du ou des sites Internet, afin de promouvoir l'entreprise sur le web.
- Gérer la promotion de nos établissements à l'international
- Négociation et achat des espaces publicitaires
- Suivi des plans de communication et des budgets

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI
- 13ème mois et intéressement ;
- Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Groupe (formation via Campus Barrière, mobilités, gestion de carrière) ;
- Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve ;
- Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous ;

Statut & rémunération selon profil

Prise de poste dès que possible