Dans le cadre du développement de notre pôle social, nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie et Administration du personnel pour prendre en charge un portefeuille clients diversifié, composé de sociétés relevant de conventions collectives variées.
Vous rejoignez une équipe à taille humaine, conviviale et bienveillante, où la collaboration et l'entraide font partie du quotidien.
Vos missions
Rattaché(e) à la responsable du service social, vous intervenez en autonomie sur votre portefeuille :
Élaboration des bulletins de paie via le logiciel SILAE
Réalisation des déclarations sociales
Gestion des entrées et sorties du personnel (contrats, DPAE, soldes de tout compte...)
Accompagnement des clients au quotidien (conseil social de premier niveau)
Gestion des tâches administratives liées à la paie et aux ressources humaines
Participation aux différents sujets transverses du service social
Formation en paie ou en ressources humaines
Expérience en cabinet comptable souhaitée
Rigueur, organisation et fiabilité
Bon relationnel et sens du service client
Capacité d'adaptation et polyvalence
Ce que nous vous proposons
Rémunération selon profil : 29 000 EUR à 33 000 EUR brut annuel (base 39h)
Avantages :
Titres-restaurant
Prime transport
Primes (annuelle, partage de la valeur, chèques cadeaux)
Télétravail occasionnel
Environnement de travail ergonomique
Événements d'équipe réguliers
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrez un cabinet à taille humaine, structuré et en croissance, où :
La montée en compétences est encouragée (formations régulières)
L'accompagnement est adapté à votre niveau
L'ambiance de travail est conviviale et collaborative
Les missions sont variées et responsabilisantes
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