Missions principales :
Le/la titulaire du poste a pour mission de dispenser, en collaboration avec l'infirmier(ère), des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Activités :
- Accompagner des patients ou des personnes prises en charge dans la réalisation des actes de la vie quotidienne et de leur bien-être
- Recueillir, collecter et valider des données et des informations spécifiques à son domaine d'activités
- Assister techniquement et collaborer de façon pluri-professionnelle pour la réalisation des soins spécifiques au domaine d'activité et à la gestion des situations à risque
- Surveiller l'état de santé des personnes (patients, personnes prises en charge ) dans son domaine d'intervention
- Gérer, réceptionner et distribuer des produits (linge, repas, matériels )
- Entretenir, nettoyer et ranger les matériels et les locaux spécifiques à son domaine d'activité
- Accueillir, encadrer et accompagner pédagogiquement les personnes (agents, étudiants, stagiaires )
- Participer à la vie institutionnelle, à la démarche qualité et à l'élaboration de documents internes (protocoles, groupes de travail )
5 postes à pourvoir : :
- 1 poste en service CS1 de jour en 12h
- 1 poste service CS2 de nuit en 10h
- 1 poste service FG de nuit en 10h
- 1 poste à UFATA (unité de fonctionnement apparenté aux troubles alzeihmer) de jour en 07h80
1 poste au service des urgences de jour en 12h
Experience: Débutant accepté
Compétences: Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
LE CENTRE HOSPITALIER DE COSNE SUR LOIRE (Nièvre)
Etablissement multi-site qui se compose :
- D'un Pôle de santé avec le service d'accueil des urgences et le service de médecine (40 lits)
- D'un Pôle gériatrique (25 lits de SSR, 30 lits d'USLD, 149 lits d'EHPAD)
- De services administratifs, logistiques et la pharmacie à usage interne.
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