TRIANGLE INTERIM C'EST...
Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours.
Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe.
Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !
A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
LA MISSION
Suivre le planning approvisionnement
Procéder aux opérations de réception MP
Éditer les bons de livraison PF
Construire un planning de fabrication à échéance (j+1) à réception des informations du délégué administratif
Réaliser l'approvisionnement en additif des cellules de micro dosage et de la verse sac et veiller globalement au suivi des approvisionnements au quotidien
Assurer le lancement des séquences de dosage et de granulation en fonction du planning journalier
Veiller au bon réglage des machines
Surveiller la conformité des produits en cours de fabrication (température, mouture, durabilité...)
Prêter une attention permanente au bon fonctionnement de l'outil
Maintenir propre et ordonné l'atelier de production
Participer aux opérations de maintenance
Procéder au nettoyage planifié
LE MATÉRIEL UTILISE
Ensemble informatique dédié à la gestion du process
Outil informatique 'de gestion'
Outillage disponible dans l'atelier
Pelle, balai, spatule
Stylo
LES COMPÉTENCES MÉTIERS
Connaissance des matières premières
Connaissance des 5 points d'attention et des 1 CCP mis en évidence dans l'HACCP
Compréhension d'un système automatisé, détection de panne
Notion de mécanique et l'électricité
CACES et/ou autorisation de conduite de chariots élévateurs
Habilitation électrique
LES HORAIRES
~ Du lundi au vendredi
~05hh00 ou 12hh00
~1 samedi tous les 2 mois est travaillé
LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SONT REQUISES
Une connaissance des normes en vigueur en termes d'hygiène, sécurité et qualité des produits
La capacité à manipuler des machines automatisées ou semi-automatisées
La maîtrise des gestes de manutention
Utilisation basique des logiciels Word et Excel
INITIATIVE ET AUTONOMIE
Un minimum d'autonomie est requis pour occuper efficacement ce poste, il est nécessaire (entre autres) de pouvoir s'adapter aux aléas du transport et de la production
L'employé de fabrication doit être en mesure de solutionner des pannes simples
Bien que la plupart des consignes soient consultables sur le manuel de fabrication et sur les procédures qui s'y rattachent, le titulaire du poste reste autonome dans le cadre des directives fixées par le responsable d'unité
LA COMMUNICATION
L'employé de fabrication doit être en mesure de transmettre les consignes à son homologue de l'équipe suivante et encadrer les salariés temporaires. Il doit également rendre compte de ses difficultés à son responsable. Compte tenu de son expérience, il doit constituer une force de proposition en matière de productivité, de sécurité et de qualité. Il doit incrémenter les différents tableaux de bord
Au quotidien il doit être en mesure d'informer le transporteur PF des éventuels changements sur les heures de fabrication (retard / avance)
Salaire et avantages
NON PRECISE
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