Description du poste
Outre le rôle d’animation, d’organisation et de liaison des services placés sous sa responsabilité, l'AFIPA est l’interlocuteur privilégié des 58 chefs de brigade afin de leur apporter conseil et soutien en matière de programmation et leur fournir les outils nécessaires pour élaborer la sélection des affaires du haut de portefeuille qui leur incombe lors de la campagne annuelle « cœur de portefeuille ».
L’AFIPA programmation entretient des liens très étroits avec les AFIPA responsables d’animation des brigades, la cellule recherche et la division soutien-synthèse afin de coordonner les contrôles ou sujets liés.
L’AFIPA est, en outre, un partenaire régulier du bureau SJCF-1D (ex MRV), à la fois force de proposition en matière de requêtes et responsable de la mise en œuvre et du suivi de leurs productions.
Par ailleurs, l’AFIPA a également un rôle d’animation du pôle régional de programmation afin notamment d’alimenter les DR/DDFIP de la RIF en listes d’affaires issues des travaux d’analyse-risque du bureau SJCF-1D.
Il entretient également des relations soutenues avec les directions nationales, notamment la DVNI et la DNEF, pour enrichir des requêtes de données exogènes ou exploiter des listes émanant de ces structures.
Conditions d'exercice particulières
S’agissant d’un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans.
Description du profil recherché
Le/la futur(e) responsable de la division programmation devra disposer de :
- Solide expérience du contrôle fiscal ;
- Bonnes connaissances fiscales et juridiques, y compris dans le domaine de la fiscalité internationale ;
- Connaissance des outils utiles à la programmation;
- Compétences managériales ;
- Sens de l’organisation ;
- Capacités relationnelles et d’écoute ;
- Faculté d’analyse et de synthèse ;
- Disponibilité et forte réactivité.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
3. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
4. CONNAISSANCES - Économie/finances
5. CONNAISSANCES - Méthodes et techniques de contrôle
6. SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
7. SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
8. SAVOIR-FAIRE - Concevoir un projet, une démarche
9. SAVOIR-FAIRE - Élaborer une stratégie, une politique
10. SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
11. SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
12. SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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