Directeur cycle de l'eau (h/f)

Vous souhaitez mettre vos compétences et votre expérience au service de l'Agglo Hénin-Carvin ? L'Agglomération recherche un directeur cycle de l'eau. Qui sommes nous ? La Communauté d’Agglomération Hénin-Carvin regroupe 14 communes membres. En 2021, ce territoire historique de l’ancien Bassin minier a adopté un Projet de Territoire écologique. Celui-ci marque l’ambition commune visant à construire un modèle de développement fondé sur les transitions écologiques, l’innovation économique, la culture et les solidarités territoriales. Votre mission au quotidien : Missions principales du poste : Management et animation de la Direction Encadrer les équipes (12 personnes) : organiser, planifier et superviser les activités des 2 services Contrôler et valider l'élaboration des documents administratifs de la Direction (notes de synthèse, délibérations, courriers, rapport d’activités des services, Rapport sur le Prix et la Qualité du Service…) Hiérarchiser des informations et argumenter dans un objectif d'aide à la décision Identifier un niveau d'information pertinent en fonction du ou des destinataires Rédiger des rapports, notes de synthèse et concevoir des supports de communication Service eau (5 agents) En lien avec le chef de service, organiser et mettre en oeuvre les p olitiques publiques en matière d’eau potable, d’assainissement, d’eaux pluviales, de gestion des milieux aquatiques et de prévention des inondations Promouvoir la gestion intégrée et globale de la ressource en eau par bassin dans le cadre des schémas directeurs d'aménagement et de gestion des eaux Participer à la définition des scénarios stratégiques et coordonner la réalisation des programmes pluriannuels d’investissements pour garantir la conformité des équipements communautaires (systèmes d’assainissement, captages d’eau potable…) Superviser le suivi des contrats de Délégation de Service Public, la passation d’éventuels avenants ainsi que les remises en concurrence Mobiliser les recettes et fixer le prix de l’eau Service exploitation réseaux (7 agents) : En lien avec le chef de service, organiser et mettre en œuvre la politique d'exploitation des réseaux Eau/Assainissement/Fibre optique et Télécom Superviser l’ instruction des actes d’urbanisme, le suivi des projets d’aménagement, la rétrocession au domaine public et l’intégration éventuelle au périmètre affermé Accompagner les usagers, les sensibiliser aux problématiques de l'assainissement et leur apporter un appui technique Faire respecter la réglementation en vigueur pour prévenir les pollutions au milieu naturel Superviser le contrôle de conformité des installations d'assainissement collectif et non-collectif (en domaine public et privé) ainsi que des demandes d'autorisation de rejets d’assainissement des usagers professionnels (industriels, artisans…) FTTO/Fiber to the Office : superviser l’élaboration et/ou l’application des conventions de location Fibre Optique Passive, des contrats d’hébergement ainsi que des contrats de location de fourreaux du réseau de fibre optique communautaire dédiée Superviser la gestion des bases de données techniques de la collectivité (eau, assainissement, réseaux secs, fibre optique, plans…) Définir, appliquer et percevoir, en lien avec le service Finances, la Participation Forfaitaire à l’Assainissement Collectif et les redevances Fibre optique et Télécom Missions secondaires du poste : Mettre en place une veille technologique et réglementaire dans son domaine d'activité et être force de propositions Profil Vos compétences utiles : Les « savoirs » Connaître l' environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales Maîtriser les procédures des marchés publics Connaître les règles budgétaires de la comptabilité publique Connaître la réglementation européenne et nationale dans le domaine de l’eau (directive cadre eau, code de l’environnement et de la santé publique,…) Connaître les techniques dans le domaine de l’eau pluviale, de l’eau potable et de l’assainissement Connaître les rôles, missions et compétences des acteurs (MOA, AMO, MOE) et des partenaires techniques et institutionnels Maîtriser l'outil informatique Les « savoir-faire » Manager une équipe Etre à l'aise à l'écrit et à l’oral Hiérarchiser des informations et argumenter dans un objectif d’aide à la décision Rédiger des rapports, notes de synthèse et concevoir des supports de communication Disposer d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse Maîtriser les techniques d’animation de réunion Organiser son travail et le travail des agents Respecter les directives et rendre compte à la hiérarchie Piloter des projets complexes Les « savoir-être » Etre autonome, organisé, rigoureux et exemplaire Faire preuve d'écoute, de discernement et de diplomatie Etre dynamique, réactif et faire preuve d'initiatives en cas d’intervention urgente Être force de propositions auprès de l'autorité territoriale Veiller à l'image de la collectivité et alerter la hiérarchie en cas de problème Informations contractuelles Conditions de rémunération : Cadre statutaire/pyramidage du poste Filière : technique Catégorie : A Cadre d’emplois : ingénieur RIFSEEP : groupe 2, cotation 8, coefficient compris entre 0.51 et 0.60 Éligibilité à la NBI (selon conditions statutaires) : oui 13ème mois Avantages sociaux : Participation employeur de 60% aux titres restaurant, Participation employeur au contrat de prévoyance et à une mutuelle labellisée, Adhésion au CNAS amicale du personnel (selon conditions d’adhésion) Conditions particulières d’emploi : Lieu d’affectation : Siège de la Communauté d’Agglomération Hénin-Carvin – Bâtiment des Services Techniques – 242 boulevard Schweitzer - 62 110 HENINBEAUMONT Durée hebdomadaire de service : temps complet - 1 607 H/an - 38 ou 39 H/semaine Horaires de travail : Du lundi au vendredi – Plages fixes : 9H-12H // 14H-16H30 Moyens mis à disposition (matériels, humains, financiers, …) : véhicule de service (sans remisage à domicile), téléphone mobile, ordinateur portable Modalités d’organisation du travail et contraintes : Travail en bureau et en extérieur avec déplacements Disponibilité en fonction des urgences techniques et lors d’évènements exceptionnels : neige, inondation, tempête… Eligibilité au télétravail : OUI