Clovis se spécialise dans les services aux professionnels possédant des parcs de véhicules poids lourds, utilitaires, remorques/semi-remorques et engins. Clovis propose une offre complète allant de la gestion de parc à la location full services, permettant à ses clients de se concentrer pleinement sur leur cœur de métier. Grâce à une approche centrée sur les besoins des clients, Clovis assure une gestion optimale et personnalisée des parcs de véhicules, offrant flexibilité et tranquillité d'esprit. Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle * Remboursement des transports à 50% Au sein de la plateforme composée de 15 personnes, vous épaulez les gestionnaires de parc dans la partie administrative de leur métier : * Suivi des fournisseurs * Relance téléphonique (client et fournisseur) * Création et suivi des plannings de maintenance mensuel * Saisi de bons de commandes * Suivi de contrat Vous êtes garant de la conformité réglementaire des véhicules de votre parc. * Vous avez une formation ou une expérience dans un métier administratif * Vous maîtrisez les outils informatique (excel, outlook…) * Vous êtes à l’aise pour communiquer au téléphone * Vous êtes volontaire et savez prendre des initiatives Nous vous offrons : * Un accompagnement au poste et un process d’intégration * Une formation à l’arrivée mais également tout au long de votre carrière * Des possibilités d’évolution à moyen et long terme * Une hiérarchie accessible à tout niveau dans l’entreprise * Un poste polyvalent ou vous pouvez être acteur de l’évolution de nos pratiques Procédure de recrutement : Etape 1 : Vous déposez votre CV Etape 2 : Le service Ressource Humaine en direct ou via INDEED prendra un rendez-vous physique avec vous ou vous informera que votre candidature n’est pas retenue Etape 3 : Vous réalisez un entretien avec le Responsable de la Plateforme et la Responsable des Ressources Humaines Etape 4 : Une réponse vous est donnée sous 15 jours Si votre candidature n’est pas retenue, vous pouvez envoyer un mail au service RH pour en connaître la raison.
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