Une entreprise innovante située en France recherche un manager d'équipe pour superviser le développement des nouveaux employés, organiser le travail et garantir le respect des obligations métiers. Les responsabilités incluent la gestion des plannings de paie et le reporting à la hiérarchie. Le candidat idéal doit faire preuve de leadership, d'organisation, et avoir une réactivité face aux dysfonctionnements. C'est un poste essentiel contribuant à l'excellence opérationnelle de l'entreprise. #J-18808-Ljbffr
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