Dans le cadre d'un remplacement, la Direction Communication & Marketing recrute un.e Chargé·e de marketing digital & CRM qui aura pour mission principale de piloter le CRM pour soutenir le recrutement des étudiants, la valorisation des formations et des campus et la performance marketing de l'école. Le poste combine exécution opérationnelle solide et capacité à prendre le lead sur des projets transverses, avec un périmètre clairement structuré. Vos missions principales seront les suivantes : 1. CRM (socle du poste) Gestion et intégration des leads issus de multiples sources (site web, médias d'orientation, webinaires, partenaires, plateformes externes). Nettoyage, dédoublonnage et fiabilisation des bases de données CRM. Mise en oeuvre et pilotage des campagnes emailing et SMS. Mise en place de parcours de marketing automation. Suivi des performances et optimisations du parcours prospects. (Formulaires sur le site, formulaires salons, émargement JPO, etc.) Contribution à la transition et à l'optimisation du CRM (process, qualité de données, automatisation). 2. Acquisition digitale et contribution stratégique Participation à la réflexion sur les leviers marketing (digital et offline). Contribution à l'amélioration continue des process marketing. Déploiement, suivi des performances et optimisations dans une logique ROiste Capacité à clarifier et expliquer le périmètre marketing auprès des autres services. 3. Animation digitale & événements en ligne Participation à l'animation de lives et événements digitaux (webinaires). Amélioration des dispositifs d'engagement et d'interaction avec les prospects 4. Contenus marketing & vidéo Pilotage de projets vidéo : cadrage des besoins, rédaction de briefs et scripts, coordination des prestataires, organisation des tournages (lieux, intervenants, planning), suivi de production. Production de contenus valorisant les campus, les programmes et la marque. Issu·e d'une formation supérieure (bac4/5) avec une spécialisation en marketing digital et fort·e d'une première expérience réussie de minimum 2 ans à un poste similaire, vous possédez une réelle appétence pour le challenge. Votre connaissance du milieu de l'enseignement supérieur est un atout majeur pour ce poste. Compétences clés Très bonne maîtrise des outils CRM et du marketing automation. Solide culture marketing digital (acquisition, campagnes, data). Capacité à gérer des volumes importants de données et de leads. Compétences en gestion de projets, notamment audiovisuels. · Capacité à travailler avec autonomie créative dans un cadre budgétaire défini. Aisance avec les outils numériques et collaboratifs. Orthographe irréprochable. Posture attendue Rigueur opérationnelle. Autonomie réelle sur son périmètre. Capacité à passer de l'exécution à la prise de responsabilité. Sens du service interne et du travail en équipe. Appétence pour les environnements en transformation. Autres informations : · Statut technicien ? Convention collective EPI ; · Temps de travail : forfait 206 jours/an ; · Rémunération selon expérience ; · Avantages : 7 semaines de congés payés, titres restaurant (valeur faciale 11,97 euro), accord d'intéressement, forfait mobilité durable, complémentaire santé prise en charge à 80% par l'employeur avec une couverture familiale. Télétravail possible. Fondée en 1925, l'EPF est une grande école d'ingénieurs généraliste, reconnue pour son excellence académique et son engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion. Avec plus de 2600 étudiants répartis sur quatre campus (Paris-Cachan, Troyes, Montpellier, Saint-Nazaire), l'EPF forme les ingénieurs de demain, capables de relever les défis des transitions écologiques, technologiques et sociétales. Rejoindre l'EPF, c'est intégrer une institution centenaire, tournée vers l'avenir et portée par des valeurs fortes d'innovation et de responsabilité.
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