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Educateur specialise (h/f)

Toulouse
CDI
CITES CARITAS
Educateur spécialisé
Publiée le Il y a 17 h
Description de l'offre

Les Maisons Relais sont des pensions de famille dédiées à l'accueil sans condition de durée de personnes dont la situation sociale et psychologique rend difficile leur accès à un logement ordinaire. Public : femmes, hommes, couples, à faible niveau de ressources dans une situation d'isolement ou d'exclusion. 13 logements sur chacune des deux Maisons-Relais (28 places). L'équipe est constituée de 2 travailleurs sociaux et d'une Technicienne de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF) encadrés par un chef de service. Cette équipe est en lien avec la Résidence Accueil « OmonPaïs »avec laquelle elle constitue les services de Logements Adaptés 31 de la Cité la Madeleine.

Ce lieu de vie a pour objectifs d'accompagner les résidents dans leur projet en s'appuyant sur leurs capacités à développer leur autonomie, investir la relation à l'autre et s'approprier de nouveaux repères.
·Permettre à chacun d'avoir un «chez-soi» durable
·Exercer un rôle de veille auprès des résidents
·Assurer le suivi social, et le cas écheant, la coordonnation des différents intervenants: social, médicosocial, sanitaire, aide à la personne, protection de justice
·Accompagner les personnes dans le développement de leur autonomie en s'appuyant sur leurs compétences
·Lutter contre l'isolement des personnes en s'appuyant sur le semi-collectif
·Favoriser la participation et la capacité de décision des résidents par une élaboration co-construite du fonctionnement du lieu de vie
·Faire relais vers l'extérieur pour soutenir la socialisation des personnes et en s'appuyant sur la complémentarité du réseau et du partenariat


Diplôme exigé : Conseiller en Economie Sociale et Familiale / Assistant de service social ou Educateur Spécialisé,
Savoir gérer des conflits
Maîtriser les techniques d'animation, d'entretien et d'écoute
Qualités relationnelles, rédactionnelle, disponibilité, sens de l'écoute et de la communication
Capacité à prendre de la distance, à se remettre en question, à s'adapter
Sens du travail en équipe
Rigueur, capacités organisationnelles
Discrétion, respect du secret professionnel
Poste à temps partiel (80?%)

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