Coordinateur pédagogique h/f

Les missions du poste

OSENGO est un organisme spécialisé dans la formation professionnelle continue et alternance (CFA). Présents depuis 1981, nous avons près de 30 sites de formation permanents et sommes aujourd'hui implantés sur 4 grandes régions : Auvergne-Rhône-Alpes, Occitanie, Nouvelle Aquitaine, Centre-Val de Loire.

Nos valeurs :

1. La satisfaction de nos clients comme moteur et la réussite de nos bénéficiaires comme ambition.
2. La qualité de l'ingénierie pédagogique comme ressource avec votre développement personnel dans l'animation et la pédagogie.

Notre engagement :

1. Vous offrir l'opportunité de révéler vos talents et de propulser vos compétences.

Les missions du Coordinateur sont les suivantes :

1. Remplacer un autre formateur absent.
2. Proposer les plannings au Directeur d'Agence : gestion des salles/des formateurs. Optimisation des groupes de stagiaires.
3. Participer à la gestion de l'équipe pédagogique (intégration, accompagnement, recadrage...).
4. Garantir l'appropriation et l'application des référentiels Qualité d'OSENGO en lien avec les autres salariés de l'Agence, ainsi que celui des financeurs publics ou privés.
5. Participer à la préparation et à la mise en oeuvre des sessions d'examens selon les attendus du certificateur.
6. Réaliser une veille pédagogique : veille sur les contenus, veille sur les certifications, agrément, etc.
7. Participer activement à la veille et la mise en oeuvre de méthodes d'apprentissage innovantes et pertinentes répondant à des besoins des apprenants ou des financeurs.
8. Assurer la régulation individuelle ou collective.
9. Réaliser les informations collectives et les tests de positionnements.
10. Arrêter les choix des stagiaires entrants en formation.
11. S'assurer de la qualité des stages pratiques en entreprise, de l'accompagnement à l'emploi et au placement.
12. Participer à tous les bilans des actions.
13. Animer et dispenser des séquences de formation.
14. Utiliser les méthodes et supports pédagogiques adaptés au public.
15. Accompagner les stagiaires dans leur parcours, en individuel, évaluer les apprenants par demi-journée.
16. Renseigner et faire signer aux stagiaires les feuilles de présence du financeur et Rapports d'Activité Pédagogique.
17. Assister le Directeur d'Agence (ou le Coordinateur d'Agence) dans l'organisation et la mise en place d'actions de formation sur une même thématique (ex : Tertiaire, Journées civiques, Sanitaire et Social, etc.).
18. Imposer la discipline nécessaire au bon déroulement des séances, signaler immédiatement au Responsable hiérarchique et au Secrétariat les incidents graves (violences verbales et physiques, vols...) ainsi que les accidents dont pourraient être victimes les stagiaires.
19. Appui à la recherche de stages pratiques en entreprises (objectifs - conventions de stage).
20. Réaliser le bilan de stage pratique avec le tuteur.
21. Superviser la préparation des examens.
22. Réaliser les bilans des actions, en lien avec le Directeur d'Agence (ou le Coordinateur d'Agence).
23. Favoriser le placement dans l'emploi marchand et contrats en alternance.


Le profil recherché

1. Titre / diplôme : Diplômes FPA serait un plus mais Bac +3 Ingénierie de la Formation et/ou Management/gestion obligatoire.
2. Vous justifiez d'une première expérience professionnelle de minimum 2 ans en Coordination de formation et de 5 ans minimum dans le domaine de la formation.
3. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
4. Vous aimez le travail d'équipe et la routine vous ennuie.
5. Vous aimez la relation avec les stagiaires et les entreprises partenaires.
6. Vous respectez les procédures internes.
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